エボラブルアジアの転職・採用情報・社員口コミ(全174件)

  1. 株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジア

東京都港区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
4.3
category-worklife 残業時間 25.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 70.7 %/年

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企業TOP
評判
133
年収
37
面接
4
求人情報
1

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会社概要
会社名
株式会社エボラブルアジア
フリガナ
エボラブルアジア
URL
http://www.evolableasia.com/
本社所在地
東京都港区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
195,000,000円
決算月
9月
従業員数
50人 ~ 99人
設立年月
2007年5月
上場区分
未上場

株式会社エボラブルアジアの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジア

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
【良い点】 社員皆さん、とても元気があり、挨拶もしっかりしていてとてもさわやかです。 まだ10年近くの若い会社で、半数以上が新卒で入社している社員なので、とても若いです... 続きを読む (全169字)
【良い点】
社員皆さん、とても元気があり、挨拶もしっかりしていてとてもさわやかです。
まだ10年近くの若い会社で、半数以上が新卒で入社している社員なので、とても若いです。20代の社員が中心となっています。
先輩方も年齢が近い感じがするので、いろいろ相談しやすいです。
20代での管理職も多くいますので、自分自身も早く管理職になりたいです。
【良い点】 社員皆さん、とても元気があり、挨拶もしっかりしていてとてもさわやかです。 まだ10年近くの若い会社で、半数以上が新卒で入社している社員なので、とても若いです。20代の社員が中心となっています。 先輩方も年齢が近い感じがするので、いろいろ相談しやすいです。 20代での管理職も多くいますので、自分自身も早く管理職になりたいです。
投稿ID ans-3477453 口コミ詳細

株式会社エボラブルアジア

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
【良い点】 入社して間もなく、研修から現場配属までスムーズに進みます。 旅行会社という事もあり、夏の期間は繁忙期となりますので、 夏には戦力として、現場で実務に入ります... 続きを読む (全165字)
【良い点】
入社して間もなく、研修から現場配属までスムーズに進みます。
旅行会社という事もあり、夏の期間は繁忙期となりますので、
夏には戦力として、現場で実務に入ります。その流れで秋以降本配属として、各部、各グループに配属されます。この間あっという間でした。
他の会社は分かりませんが、半年で自分自身が急成長した気分になりました。
【良い点】 入社して間もなく、研修から現場配属までスムーズに進みます。 旅行会社という事もあり、夏の期間は繁忙期となりますので、 夏には戦力として、現場で実務に入ります。その流れで秋以降本配属として、各部、各グループに配属されます。この間あっという間でした。 他の会社は分かりませんが、半年で自分自身が急成長した気分になりました。
投稿ID ans-3477451 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジア

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
投稿ID ans-3477445 口コミ詳細

株式会社エボラブルアジア

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
投稿ID ans-3389927 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジア

category-examination 面接・選考

正社員
60代前半
男性
部長クラス
2016年頃
財務
2016年頃
【印象に残った質問1】 彼女いますか? 【印象に残った質問2】 なにしたいか? 【面接の概要】 面接は落ち着いてしっかりと止まらずに話せるようになるとうかる。答... 続きを読む (全222字)
【印象に残った質問1】
彼女いますか?

【印象に残った質問2】
なにしたいか?

【面接の概要】
面接は落ち着いてしっかりと止まらずに話せるようになるとうかる。答えられなくてもめげずにしっかりとこたえていこう。自信持って頑張って下さい。
【面接を受ける方へのアドバイス】
かなり専門的な質問をしてくるので、答えられなくても入社後に勉強しますというとポイントアップかな?あと上司はワンオクロックすきだから話すと盛り上がりますよ。適当ですよ。
【印象に残った質問1】 彼女いますか? 【印象に残った質問2】 なにしたいか? 【面接の概要】 面接は落ち着いてしっかりと止まらずに話せるようになるとうかる。答えられなくてもめげずにしっかりとこたえていこう。自信持って頑張って下さい。 【面接を受ける方へのアドバイス】 かなり専門的な質問をしてくるので、答えられなくても入社後に勉強しますというとポイントアップかな?あと上司はワンオクロックすきだから話すと盛り上がりますよ。適当ですよ。
投稿ID ans-3122165 口コミ詳細

株式会社エボラブルアジア

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2011年頃
内勤営業
2011年頃
【印象に残った質問1】 この会社でなにをしたいか 【印象に残った質問2】 それをするためにすべきこと 面接に関してはかなりリラックスしてできたと思うが、やはり社... 続きを読む (全212字)
【印象に残った質問1】
この会社でなにをしたいか

【印象に残った質問2】
それをするためにすべきこと

面接に関してはかなりリラックスしてできたと思うが、やはり社長面接では社長が早口すぎてなにを言ってるかわからなかった。もう少ししっかりした面接になるかと拍子抜けもした。面接のとき上場を目指してるとか言われたが未だに上場していないらしい。実現性のなさを感じた。面接ないようはありきたりすぎるのでその場をあわせれば大丈夫
【印象に残った質問1】 この会社でなにをしたいか 【印象に残った質問2】 それをするためにすべきこと 面接に関してはかなりリラックスしてできたと思うが、やはり社長面接では社長が早口すぎてなにを言ってるかわからなかった。もう少ししっかりした面接になるかと拍子抜けもした。面接のとき上場を目指してるとか言われたが未だに上場していないらしい。実現性のなさを感じた。面接ないようはありきたりすぎるのでその場をあわせれば大丈夫
投稿ID ans-1423172 口コミ詳細

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「【良い点】入社して間もなく、研修から現場配属までスムーズに進みます。旅行会社という事もあり、夏の期間は繁忙期となりますので、夏には戦力として、現場で実務に入ります。その流れで秋以降本配属として、各部、各グループに配属されます。この間あっという間でした。他の会社は分かりませんが、半年で自分自身が急成長した気分になりました。」など、エボラブルアジアの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエボラブルアジア社員の口コミで幅広く調べられます。