エボラブルアジアの転職/採用/求人のクチコミ(全165件)

  1. 株式会社エボラブルアジアの転職/採用/求人
4.3
クチコミ投稿数:165
東京都港区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
TOP
評判
126
年収
35
面接
4
求人情報
1

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総合評価 4.3 / 5.0 (31人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社エボラブルアジア
フリガナ:
エボラブルアジア
URL:
http://www.evolableasia.com/
本社所在地:
東京都港区
業界:
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金:
195,000,000円
決算月:
9月
従業員数:
60人
設立年月:
2007年5月
上場区分:
未上場

株式会社エボラブルアジアの関連情報まとめ

新着 NEW!

ワークライフバランス
20代前半 主任クラス
【良い点】 最初は、旅行会社という事で、忙しい時期はとことん忙しく、そうではない時期は暇なのかと思っていましたが、販売している商品の特徴でもあり、夏休み期間はとても忙し... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代前半 主任クラス
【良い点】 会社では、希望異動制度があります。四半期に一度、上司との面談があり、評価していただいたり、これを機会に深い相談に乗ってくれたりします。 仕事が合わなあったり... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代前半 主任クラス
【良い点】 福利厚生はとても充実しています。 まず、盛んな部活動では、フットサル、テニス、ゴルフの部活動があり、毎月練習会や試合などが行われています。 部活動だけではな... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半 非正社員
【良い点】 ベンチャーなので、自分から率先してやりたい人には向いていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ビジネスマナーという点では、あまり期待出来ない。... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
40代後半 課長クラス
【良い点】 ある意味ベンチャーだったのでとても成長する企業で良かったです。人が変わりますが、終わりなき成長というスローガンを掲げて皆、必死に働いておりました。自分の次の... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 四半期に一度評価面談があり、会社に貢献した人にはきちんと評価されていると思う。月に1度業務後にオフィス内で会社全体の業績を振り替える会があり、全社員の前で月... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社エボラブルアジア

一般事務
20代前半 主任クラス
【良い点】 最初は、旅行会社という事で、忙しい時期はとことん忙しく、そうではない... (全174文字)
一般事務
20代前半 主任クラス
【良い点】 会社では、希望異動制度があります。四半期に一度、上司との面談があり、... (全189文字)
一般事務
20代前半 主任クラス
【良い点】 福利厚生はとても充実しています。 まず、盛んな部活動では、フットサル... (全198文字)
その他の事務関連職
30代後半 非正社員
【良い点】 ベンチャーなので、自分から率先してやりたい人には向いていると思う。 ... (全201文字)
法人営業
40代後半 課長クラス
【良い点】 ある意味ベンチャーだったのでとても成長する企業で良かったです。人が変... (全215文字)
法人営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 普通です。みんな仲良くしている部署もあればそれなりギクシャクしている... (全176文字)

年収 / 株式会社エボラブルアジア

300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
420万円
当時の年収は総額で420万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
280万円
当時の年収は総額で280万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
【良い点】 四半期に一度評価面談があり、会社に貢献した人にはきちんと評価されてい... (全206文字)
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で21万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社エボラブルアジア

Q1. 彼女いますか?
Q2. なにしたいか?
Q1. この会社でなにをしたいか
Q2. それをするためにすべきこと
Q1. 特に覚えていません。
Q2. 特に覚えていません。
Q1. どんな仕事がしたいか?
Q2. 将来何がしたいか?目標など。

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「【良い点】会社では、希望異動制度があります。四半期に一度、上司との面談があり、評価していただいたり、これを機会に深い相談に乗ってくれたりします。仕事が合わなあったりしてきたら、自ら異動の希望を出すことができます。その為、仕事の事で悩んだり、壁にぶつかっても、回避する道がある事で、とても安心しています。今のところは自分では異動は考えていないが、とてもいい制度だと思います。」など、エボラブルアジアの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエボラブルアジア社員のクチコミで幅広く調べられます。