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  1. 株式会社SISIN

株式会社SISIN

広島県広島市西区
総合商社業界
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会社概要
会社名
株式会社SISIN
フリガナ
シシン
本社所在地
広島県広島市西区
業界
総合商社

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社中国シジシー

株式会社中国シジシー

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 女性正社員の産休、育休はしっかり取らせてくれます。その点は安心頂いてよい点でしょう。キャリアアップも本気で業務に取り組めば、管理職にも昇進出来ます。 【気に... 続きを読む (全185字)
【良い点】
女性正社員の産休、育休はしっかり取らせてくれます。その点は安心頂いてよい点でしょう。キャリアアップも本気で業務に取り組めば、管理職にも昇進出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、労働時間や業務ボリュームは女性だからといって加減はありません。ある意味、男女平等とも言えますね。それを良しとして、キャリアアップを目指すかたには適した職場です。
【良い点】 女性正社員の産休、育休はしっかり取らせてくれます。その点は安心頂いてよい点でしょう。キャリアアップも本気で業務に取り組めば、管理職にも昇進出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 一方で、労働時間や業務ボリュームは女性だからといって加減はありません。ある意味、男女平等とも言えますね。それを良しとして、キャリアアップを目指すかたには適した職場です。
投稿ID ans-3278453 口コミ詳細
広島共和物産株式会社

広島共和物産株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
【良い点】 男女の差別は全くない。本人のモチベーション次第で、できる環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 肉体労働があるので、女性にとっては続けるのが難し... 続きを読む (全176字)
【良い点】
男女の差別は全くない。本人のモチベーション次第で、できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働があるので、女性にとっては続けるのが難しい営業になると思います。男性並みくらいに体力がないとできないと思います。仕事量もあるので段取り良くしないと、ワークライフバランスは取れないでしょう。平日に終日休むのは難しいと思います。
【良い点】 男女の差別は全くない。本人のモチベーション次第で、できる環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 肉体労働があるので、女性にとっては続けるのが難しい営業になると思います。男性並みくらいに体力がないとできないと思います。仕事量もあるので段取り良くしないと、ワークライフバランスは取れないでしょう。平日に終日休むのは難しいと思います。
投稿ID ans-2108898 口コミ詳細
株式会社よもぎガーデングループ

株式会社よもぎガーデングループ

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
【良い点】 月10日〜9日と、小売業としては公休が多いところ。人員が足りていれば問題なく休める。 リフレッシュ休暇もあり、最低4日間は連続した休暇を取ることができる。 ... 続きを読む (全285字)
【良い点】
月10日〜9日と、小売業としては公休が多いところ。人員が足りていれば問題なく休める。
リフレッシュ休暇もあり、最低4日間は連続した休暇を取ることができる。
交通費は日頃の通勤はもちろん、店舗見学など仕事関係の事であれば申請して会社負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない店舗が多々あり、休日出勤を重ねる店長が散見された。
基本的に社員が2〜3人程度の体制であり、そのような事態は多々起こりうる。
数年勤めた店長クラスの若手がどんどん辞めていくのが現状であり、店長の給金が非常に低く、新入社員の方が手取りが多い時すらあった。

【良い点】 月10日〜9日と、小売業としては公休が多いところ。人員が足りていれば問題なく休める。 リフレッシュ休暇もあり、最低4日間は連続した休暇を取ることができる。 交通費は日頃の通勤はもちろん、店舗見学など仕事関係の事であれば申請して会社負担となる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員が足りていない店舗が多々あり、休日出勤を重ねる店長が散見された。 基本的に社員が2〜3人程度の体制であり、そのような事態は多々起こりうる。 数年勤めた店長クラスの若手がどんどん辞めていくのが現状であり、店長の給金が非常に低く、新入社員の方が手取りが多い時すらあった。
投稿ID ans-2731248 口コミ詳細

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