明治建築の年収/昇給/評価制度(全2件)

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明治建築の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 施工管理
【良い点】 評価は明白。どれだけ結果を残したかです。施工管理としては珍しく歩合が付きます。ミスやクレームなく、完工させればそれに応じた歩合が貰えます。お客様にしっかりと... 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-2734899

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 施工管理
【良い点】 施行管理でありながら、歩合が付く事。営業が持ってきた契約案件をこなせばこなすほど収入UP!グループ会社から仕事が回ってくるので、毎日何かしらの案件は抱えてい... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2297099

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
該当時期
5年前
...ること・改善したほうがいい点】 今は支給される企業は激減していますが、退職金制度があったら良かったと思います。先々まで見据えて勤務するにはあった方が長続きししますよね。 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2297136

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「【良い点】施行管理でありながら、歩合が付く事。営業が持ってきた契約案件をこなせばこなすほど収入UP!グループ会社から仕事が回ってくるので、毎日何かしらの案件は抱えていま...」など、明治建築の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら明治建築社員のクチコミで幅広く調べられます。