サイブリッジの転職・採用情報・社員口コミ(全10件)

  1. 株式会社サイブリッジ

株式会社サイブリッジ

東京都新宿区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
4
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社サイブリッジ
フリガナ
サイブリツジ
URL
http://www.digitalize.biz/
本社所在地
東京都新宿区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
10,000,000円
従業員数
10人 ~ 19人
設立年月
2002年4月
上場区分
未上場

株式会社サイブリッジの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社サイブリッジ

株式会社サイブリッジ

category-welfare 福利厚生、社内制度

契約社員
男性
非正社員
2017年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2017年頃
【良い点】 福利厚生制度がいろいろと用意されているので、働きやすい環境です。 特にいろんな休暇制度があるのが従業員にとっては嬉しいです。 バリバリ働くひともいますが、ラ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
福利厚生制度がいろいろと用意されているので、働きやすい環境です。
特にいろんな休暇制度があるのが従業員にとっては嬉しいです。
バリバリ働くひともいますが、ライフワークバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度にもっとバラエティがあればいいなぁと思います。
出産手当など子育て支援が充実していますが、独身向けの制度もほしいです。
【良い点】 福利厚生制度がいろいろと用意されているので、働きやすい環境です。 特にいろんな休暇制度があるのが従業員にとっては嬉しいです。 バリバリ働くひともいますが、ライフワークバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生制度にもっとバラエティがあればいいなぁと思います。 出産手当など子育て支援が充実していますが、独身向けの制度もほしいです。
投稿ID ans-3190326 口コミ詳細

株式会社サイブリッジ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
広告・宣伝・プロモーション
2018年頃
【良い点】 サイブリッジグループのプロモーション事業は全員が30代前半のチームで、人間関係や環境面に関してはとてもいい状態。 また、チーム内での経験値・伸びしろ・意識の... 続きを読む (全224字)
【良い点】
サイブリッジグループのプロモーション事業は全員が30代前半のチームで、人間関係や環境面に関してはとてもいい状態。
また、チーム内での経験値・伸びしろ・意識のバランスが良いことから、自然と勢いのようなものが現れている。
母体となるサイブリッジとのシナジー効果に色々と期待できる部分は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション事業は発足してまだ半年ほどのチームなので、体制が整っていない(不確定)な部分がある。賞与面等
【良い点】 サイブリッジグループのプロモーション事業は全員が30代前半のチームで、人間関係や環境面に関してはとてもいい状態。 また、チーム内での経験値・伸びしろ・意識のバランスが良いことから、自然と勢いのようなものが現れている。 母体となるサイブリッジとのシナジー効果に色々と期待できる部分は面白い。 【気になること・改善したほうがいい点】 プロモーション事業は発足してまだ半年ほどのチームなので、体制が整っていない(不確定)な部分がある。賞与面等
投稿ID ans-2875357 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社サイブリッジ

株式会社サイブリッジ

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2008年頃
投稿ID ans-3494108 口コミ詳細

株式会社サイブリッジ

給与、勤務時間

契約社員
男性
非正社員
2017年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2017年頃
投稿ID ans-3190322 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社サイブリッジ

株式会社サイブリッジ

category-examination 面接・選考

インターン
男性
2007年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2007年頃
【印象に残った質問1】 よく読む本は? 【印象に残った質問2】 給与の何倍稼げばいいと思う? 【面接の概要】 インターンシップの面接をしていただきました。 営業... 続きを読む (全313字)
【印象に残った質問1】
よく読む本は?

【印象に残った質問2】
給与の何倍稼げばいいと思う?

【面接の概要】
インターンシップの面接をしていただきました。
営業の担当の方らから、社会人として給与の何倍を稼ぐ必要がある?という質問をいただきました。
正直、そんなことを考えたことがなかったので、とっさに2倍と答えましたが、面接官の回答によると最低でも3倍ということでした。
当時は、会社で働くということ自体が初めての体験だったので、
いい気づきになり大変感謝しております。
【面接を受ける方へのアドバイス】
インターンといっても、大きな裁量を持って仕事をすることができるので、成長をめざす人には大変いい環境だと思います。
【印象に残った質問1】 よく読む本は? 【印象に残った質問2】 給与の何倍稼げばいいと思う? 【面接の概要】 インターンシップの面接をしていただきました。 営業の担当の方らから、社会人として給与の何倍を稼ぐ必要がある?という質問をいただきました。 正直、そんなことを考えたことがなかったので、とっさに2倍と答えましたが、面接官の回答によると最低でも3倍ということでした。 当時は、会社で働くということ自体が初めての体験だったので、 いい気づきになり大変感謝しております。 【面接を受ける方へのアドバイス】 インターンといっても、大きな裁量を持って仕事をすることができるので、成長をめざす人には大変いい環境だと思います。
投稿ID ans-2761548 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(10件) 株式会社サイブリッジ

成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】サイブリッジグループのプロモーション事業は全員が30代前半のチームで、人間関係や環境面に関してはとてもいい状態。また、チーム内での経験値・伸びしろ・意識のバランスが良いことから、自然と勢いのようなものが現れている。母体となるサイブリッジとのシナジー効果に色々と期待できる部分は面白い。【気になること・改善したほうがいい点】プロモーション事業は発足してまだ半年ほどのチームなので、体制が整っていない(不確定)な部分がある。賞与面等」など、サイブリッジの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならサイブリッジ社員の口コミで幅広く調べられます。