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東進衛星予備校の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:8
愛媛県松山市
/ 教育
TOP
評判
6
年収
2
面接
--
求人情報
--

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東進衛星予備校の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
【良い点】 事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。 講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。 【気になる... 続きを読む (全186字)
【良い点】
事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。
講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休育休が普及しておらず、女性社員が妊娠すると辞めることがほぼ慣例になっています。
妻を持つ男性社員も出産などに立ち会うことはできず、仕事全うすることを求められます。
投稿 ID: ans-2683281

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 内勤営業
成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を... 続きを読む (全156字)
成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を壊した人が多くいます。私がいた某フランチャイズは、血族ならイキナリ係長。でも、仕事内容は分からないので、仕事は全て他の社員におしつけていました。
投稿 ID: ans-1441910

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