東進衛星予備校の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

東進衛星予備校

愛媛県松山市
教育業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
東進衛星予備校
フリガナ
トウシンエイセイヨビコウ
本社所在地
愛媛県松山市
業界
教育

東進衛星予備校の関連情報まとめ

東進衛星予備校を見た人はこんな企業も見ています

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
面接選考

東進衛星予備校の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

東進衛星予備校

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
年収230万円
【良い点】 事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。 講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。 【気になる... 続きを読む (全186字)
【良い点】
事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。
講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休育休が普及しておらず、女性社員が妊娠すると辞めることがほぼ慣例になっています。
妻を持つ男性社員も出産などに立ち会うことはできず、仕事全うすることを求められます。
【良い点】 事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。 講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に産休育休が普及しておらず、女性社員が妊娠すると辞めることがほぼ慣例になっています。 妻を持つ男性社員も出産などに立ち会うことはできず、仕事全うすることを求められます。
投稿ID ans-2683281 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

東進衛星予備校

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2007年頃
内勤営業
2007年頃
年収600万円
成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を... 続きを読む (全156字)
成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を壊した人が多くいます。私がいた某フランチャイズは、血族ならイキナリ係長。でも、仕事内容は分からないので、仕事は全て他の社員におしつけていました。
成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を壊した人が多くいます。私がいた某フランチャイズは、血族ならイキナリ係長。でも、仕事内容は分からないので、仕事は全て他の社員におしつけていました。
投稿ID ans-1441910 口コミ詳細

東進衛星予備校の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座らせられ、心身を...」など、東進衛星予備校の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東進衛星予備校社員の口コミで幅広く調べられます。