友廣総合企画の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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クチコミ投稿数:1
香川県高松市
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友廣総合企画の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 生活相談員
【良い点】 やる気を見せれば評価は高くなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年度毎に個人目標の設定を求められる。 入社時の昇給と賞与についての説明では年度毎の... 続きを読む (全254字)
【良い点】
やる気を見せれば評価は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎に個人目標の設定を求められる。
入社時の昇給と賞与についての説明では年度毎の目標達成度合いと上司の評価を勘案して反映されるという説明をうけた。
しかし、実際のところ目標達成如何に関わらず上司の一存によって賞与等が決定されている。
上司の評価は上司に気に入られるかどうかに左右される傾向があり職場内で評価が高くても賞与に反映されるわけではない。
介護保険料が主な収入源であり上限がある程度決まっているため致し方ない。
投稿 ID: ans-2315860

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「【良い点】やる気を見せれば評価は高くなる。【気になること・改善したほうがいい点】年度毎に個人目標の設定を求められる。入社時の昇給と賞与についての説明では年度毎の目標達成...」など、友廣総合企画の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら友廣総合企画社員のクチコミで幅広く調べられます。