アイリーピープルの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社アイリーピープル

株式会社アイリーピープル

岡山県倉敷市
人材業界
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会社概要
会社名
株式会社アイリーピープル
フリガナ
アイリ-ピ-プル
URL
http://www.irie-people.jp
本社所在地
岡山県倉敷市
業界
人材
従業員数
10人 ~ 19人

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【良い点】 産休育休制度が整っているので、女性は働きやすい。 知りうる限りでは男性も育休を取得していた。 パソナグループ自体がダイバーシティを推進しているがためかと思わ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
産休育休制度が整っているので、女性は働きやすい。
知りうる限りでは男性も育休を取得していた。
パソナグループ自体がダイバーシティを推進しているがためかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているが、残された社員の業務のしわ寄せのところまで調整出来ていないのが残念である。
取得できる人は是非取得したほうがいいと思われる。
【良い点】 産休育休制度が整っているので、女性は働きやすい。 知りうる限りでは男性も育休を取得していた。 パソナグループ自体がダイバーシティを推進しているがためかと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休制度は整っているが、残された社員の業務のしわ寄せのところまで調整出来ていないのが残念である。 取得できる人は是非取得したほうがいいと思われる。
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【良い点】 年収は親会社の規定のおかげか、平均よりいいほうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の中で疎通ができない環境です。社員の話や相談が無意味なので... 続きを読む (全178字)
【良い点】
年収は親会社の規定のおかげか、平均よりいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で疎通ができない環境です。社員の話や相談が無意味なので退職する人が多い。仕事の質や環境は重視しない。お金がすべてのことを決定するので個人の立場は理解されない環境です。年収をある程度になったらみなし残業が発生するので上がる意味がないと思います。
【良い点】 年収は親会社の規定のおかげか、平均よりいいほうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の中で疎通ができない環境です。社員の話や相談が無意味なので退職する人が多い。仕事の質や環境は重視しない。お金がすべてのことを決定するので個人の立場は理解されない環境です。年収をある程度になったらみなし残業が発生するので上がる意味がないと思います。
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【良い点】 資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。 主体的に仕事を進められる方にはもってこいです。 【気... 続きを読む (全191字)
【良い点】
資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。
主体的に仕事を進められる方にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がアナログなものが多く、とにかくシートが多い。
無駄な仕事も少なくないため、スキルアップのための時間をうまく作る段取り力も必要です。うまく周りを巻き込んで出来る方なら問題ない
【良い点】 資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。 主体的に仕事を進められる方にはもってこいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務がアナログなものが多く、とにかくシートが多い。 無駄な仕事も少なくないため、スキルアップのための時間をうまく作る段取り力も必要です。うまく周りを巻き込んで出来る方なら問題ない
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【良い点】
おおよそ女性しかいない職場です。店長、副店長も女性ってお店が多いかと。
介護や子育てや家事家庭事情だとか汲んで貰いやすいので、周りの人と仲良く出来れば働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人手不足が悪いんでしょうけど開店作業を一人に任せるのはやめた方がいいと思います。
私の時は主に電車の遅延で開店作業が遅れたりして困りましたけど、お子さんがいらっしゃる方とか特に大変なんじゃないでしょうかね。
【良い点】 おおよそ女性しかいない職場です。店長、副店長も女性ってお店が多いかと。 介護や子育てや家事家庭事情だとか汲んで貰いやすいので、周りの人と仲良く出来れば働きやすい環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 単純に人手不足が悪いんでしょうけど開店作業を一人に任せるのはやめた方がいいと思います。 私の時は主に電車の遅延で開店作業が遅れたりして困りましたけど、お子さんがいらっしゃる方とか特に大変なんじゃないでしょうかね。
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