トーホーフードサービスのワークライフバランス/残業(全3件)

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カテゴリ別クチコミ

トーホーフードサービスの

ワークライフバランス,残業 のクチコミ

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すべてのクチコミ(17件) カテゴリ:ワークライフ

ワークライフバランス (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 残業もちょうどよい位の時間でした。 週休2日確保されているところが良かったです。 先輩や上司もとても面倒見がよく、困ったこともすぐに質問できる環境がとても役... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年2月1日 投稿 ID: ans-2098356

ワークライフバランス (全3件)
従業員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 会社の方針で週に一日ワークライフバランスデーを設けて、その日は残業をしないようにという目標に向かって仕事をする。 【気になること・改善した方がいい点】... 続きを読む (全201字)
投稿日:2015年10月16日 投稿 ID: ans-1566590

ワークライフバランス (全3件)
従業員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 無し 【気になること・改善した方がいい点】 本社以外は全くダメ。 給与安い。残業多い。家持は飛ばされる。 上司の好みによって昇格できるかできない... 続きを読む (全170字)
投稿日:2015年9月19日 投稿 ID: ans-1543228

仕事のやりがい、面白み (全6件)
従業員
40代前半
男性
1年前
法人営業
...ますので、頑張れる人ならいい企業です。 【気になること・改善したほうがいい点】 多少、残業が多い面もありますが、対価はでます、近年は特に労働環境も良くなってきています。 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年3月10日 投稿 ID: ans-2143590

仕事のやりがい、面白み (全6件)
従業員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
...きることがおおすぎる 拘束時間は長い 残業を減らすように言われるが事実無理なためみんなサービスしてる ミーティングとかわけわからんもののために時間を失っていく 続きを読む (全171字)
投稿日:2016年3月30日 投稿 ID: ans-2165631

仕事のやりがい、面白み (全6件)
従業員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
... 配属先によるかもしれないが、配送業務がメインとなり営業活動への時間が取れない。むしろ残業に対する制限が強く、営業活動するよりも残業時間を減らすことが求められる場合も。 続きを読む (全196字)
投稿日:2016年2月28日 投稿 ID: ans-2129564

年収、評価制度 (全1件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
残業代は申請すればしっかり出ます。ただあまりにも残業が多いと強制的に帰らされるので今後の給料にも響いてきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 20代では給料が... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年9月19日 投稿 ID: ans-2317234

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
...したほうがいい点】 スキルアップを考えるのであればオススメは出来ないです。業界自体がブラックな為、他の会社よりとマシに見えるが休日出勤は当たり前だし考え方が古いと思う。 続きを読む (全252字)
投稿日:2016年6月7日 投稿 ID: ans-2226655

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
20代前半
女性
2年前
一般事務
...なるだけ。 有給休暇もとれず、祝日関係なし。 【気になること・改善したほうがいい点】 部所にもよるが、ギスギスした空気です。 仲良しこよしで仕事をしてる人もいました。 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年7月20日 投稿 ID: ans-2265222

仕事のやりがい、面白み (全6件)
従業員
20代前半
女性
3年前
一般事務
...拘束時間、労働環境はブラック企業だと感じている。総合職だと割と短いスパンで全国転勤させられている。ボーナスも業績に応じてではなく一定であり、どれだけ働いても変わらない。 続きを読む (全160字)
投稿日:2015年4月1日 投稿 ID: ans-1388580

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
給料も20代では並程度もらうことが出来た所。 【気になること・改善した方がいい点】 給料の昇給額が少なく、歳をとる度に他の会社で働いてる同級生に年収が抜かれるよう... 続きを読む (全176字)
投稿日:2015年8月20日 投稿 ID: ans-1514704

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
...うがいい点】 労務管理が徹底されていない。サービス残業が当たり前な環境。上の連中が現場を知らないので、残業しすぎだと怒られ結局サービス残業を行い仕事を終える日々が続く。 続きを読む (全131字)
投稿日:2016年1月7日 投稿 ID: ans-2065507

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
40代前半
男性
1年前
法人営業
サービス残業 サービス出勤当たり前であり、改善しようにも全く進まない状況。 人件費を削って仕事の効率は上がらない。 従業員全体の平均年齢が上がったことにより実質上の肩叩... 続きを読む (全199字)
投稿日:2016年1月17日 投稿 ID: ans-2078478

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