トーホーフードサービスの評判/社風/社員のクチコミ(全28件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:37
兵庫県神戸市東灘区
/ 専門商社
TOP
評判
28
年収
6
面接
3
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トーホーフードサービスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
【良い点】 飲食店の料理人に揉まれながら毎日営業活動を行うので周りの社員は精神的に強い人が多いと思う。社員同士で仲が良い支店も多く人との繋がりを重視する会社であると思う... 続きを読む (全188字)
【良い点】
飲食店の料理人に揉まれながら毎日営業活動を行うので周りの社員は精神的に強い人が多いと思う。社員同士で仲が良い支店も多く人との繋がりを重視する会社であると思う。出世して管理職になれば食品卸の本当に楽しい部分も見えてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のソルジャー採用の社員が多いので古い考え方の社員も中にはいる。惰性で働いている社員もちらほら。
投稿 ID: ans-2930191

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
【良い点】 ルートによって配送の量が違い、多くの物量を運ぶ社員は帰りが遅くなる。残業手当はつくが、帰社後にも事務処理や見積もりを作成していたら、遅くまでかかってしまうこ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
ルートによって配送の量が違い、多くの物量を運ぶ社員は帰りが遅くなる。残業手当はつくが、帰社後にも事務処理や見積もりを作成していたら、遅くまでかかってしまうこともある。しっかりルート整備され、受注状況もしっかりしていれば早くは帰られるが、ルートセールスであれば定時で帰ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注システムの管理やルート整備など綺麗に行えれば良くなると思う
投稿 ID: ans-2930169

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年前
【良い点】 休みがしっかりしてる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料がかなり安い。 人間関係が非常に悪い。 仕事ができる人間には無理難題を押し付け、給料のベー... 続きを読む (全181字)
【良い点】
休みがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
人間関係が非常に悪い。
仕事ができる人間には無理難題を押し付け、給料のベースアップもほぼない。
基本給が底辺レベル。
若い人間を育てる気はなく、仕事を教えるという気もない。
見よう見まねでやっていくしかない。
ひとのでいりが激しく、若手の成長株は早期退職をしていく。
投稿 ID: ans-2559862

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年前
【良い点】 社宅1万とベネフィットは良い 社員価格で物が買えるが今は割高になり買わない人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が3ヶ月で110時間以... 続きを読む (全181字)
【良い点】
社宅1万とベネフィットは良い
社員価格で物が買えるが今は割高になり買わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が3ヶ月で110時間以上すると上に上げられ、全国の残業が多い社員リストみたいなので吊るし上げられる。社内のことはなにも改善していないのに残業を減らせというのは矛盾している。若手を育てる気がなくやりがいがまったくない。
投稿 ID: ans-2508503

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生の充実。社宅は32歳まで月1万円で住める。組合員に入るがベネフィットは色々な場所で使える為、活用すればメリットのほうが多い。また商品を社員価格で買え... 続きを読む (全176字)
【良い点】
福利厚生の充実。社宅は32歳まで月1万円で住める。組合員に入るがベネフィットは色々な場所で使える為、活用すればメリットのほうが多い。また商品を社員価格で買えるため節約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの配送件数が非常に多く、残業は当たり前になっている。体育会系の社風の為精神的に強い人ではないと持たないと感じます。
投稿 ID: ans-2443080

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
2年前
【良い点】 研修制度が整っているため 定期的な研修を受けれる。 分野別にも応募することで参加できるので積極的に参加すれば自身のスキルアップにもつながってくると思う。 【... 続きを読む (全186字)
【良い点】
研修制度が整っているため
定期的な研修を受けれる。
分野別にも応募することで参加できるので積極的に参加すれば自身のスキルアップにもつながってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くために自身の業務を休まなければならず、主に担当ルートは1人で回しているため、休み辛いという点もある。
なので行きたい研修に行かない可能性もあるのが現状です。
投稿 ID: ans-3039813

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
該当時期
2年前
【良い点】 住宅手当が結構な額貰える、一定の年齢まで月1万円で会社が借り上げるマンションに住むことが出来る。東京でも四国でも九州でも同じ額で住める、マンションの部屋のク... 続きを読む (全204字)
【良い点】
住宅手当が結構な額貰える、一定の年齢まで月1万円で会社が借り上げるマンションに住むことが出来る。東京でも四国でも九州でも同じ額で住める、マンションの部屋のクオリティは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る年齢は32歳まで、それ以降は一切手当が出ない、
その歳になるまで結婚して新たに結婚手当などが無いと今までの給料とは大分落差がある為、ある程度貯金をしておく必要がある。
投稿 ID: ans-2542671

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 多種多様なお客様と取引ができ、自分の提案した商品がレストランやホテルのメニューに入った時はやりがいと喜びを感じる。お客様と一緒にお店の提案営業ができるのが楽... 続きを読む (全181字)
【良い点】
多種多様なお客様と取引ができ、自分の提案した商品がレストランやホテルのメニューに入った時はやりがいと喜びを感じる。お客様と一緒にお店の提案営業ができるのが楽しい。コミュニケーション力がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ルートにもよるが支店に戻るのが遅くなるルートがある。忙しさのバラツキがかなりあると感じる。体力勝負なところがある。
投稿 ID: ans-2141191

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
2年前
【良い点】 研修制度が充実していて社員を大切に育てようとしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 労務管理が徹底されていない。サービス残業が当たり前な環境。上... 続きを読む (全131字)
【良い点】
研修制度が充実していて社員を大切に育てようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が徹底されていない。サービス残業が当たり前な環境。上の連中が現場を知らないので、残業しすぎだと怒られ結局サービス残業を行い仕事を終える日々が続く。
投稿 ID: ans-2065507

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 取り扱いアイテムは10000品ほどある中でお客様にどのような提案活動ができるかが求められます。 全ての商品を提案することは困難である為、自分自身が好きな食べ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
取り扱いアイテムは10000品ほどある中でお客様にどのような提案活動ができるかが求められます。
全ての商品を提案することは困難である為、自分自身が好きな食べ物や分野を極めて行く必要がありお客様である料理人の方々から料理のことを教えて頂いたりメーカー様から新商品の情報などを得るなどして勉強しています。
また食品卸売業界は同業他社が多い業界である為、他社の情報には敏感になる必要があります。
投稿 ID: ans-3025256

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 支店にもよりますが残業の管理は徹底されています。食品卸売業界は朝早くから夜遅くまで働くというイメージがありますが昨今はこの問題が改善され毎月20時間から30... 続きを読む (全204字)
【良い点】
支店にもよりますが残業の管理は徹底されています。食品卸売業界は朝早くから夜遅くまで働くというイメージがありますが昨今はこの問題が改善され毎月20時間から30時間以内という社内ルールがあるので上司とコミュニケーションを取りながら上手く30時間以内に残業を治めています。
ただ、その分だけ限られた時間の中で売り上げを上げて行くこと、配送効率を上げて行くなどパフォーマンスを発揮することも求められます。
投稿 ID: ans-3025226

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 食品の知識と体力が身に着く。パソコンスキルなど必要ない事。トラックの運転が上手くなること。毎日冷凍室に入るので寒さに慣れる事。独身寮制度があるので家賃負担が... 続きを読む (全252字)
【良い点】
食品の知識と体力が身に着く。パソコンスキルなど必要ない事。トラックの運転が上手くなること。毎日冷凍室に入るので寒さに慣れる事。独身寮制度があるので家賃負担が少ない所。この仕事を頑張ればどんな仕事に転職しても我慢出来る事。考えるよりも動ける人間の方が活躍できる。1部上場企業なので監査が入りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのであればオススメは出来ないです。業界自体がブラックな為、他の会社よりとマシに見えるが休日出勤は当たり前だし考え方が古いと思う。
投稿 ID: ans-2226655

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 食を通じて社会に貢献するという、企業理念のもと真っ直ぐな企業やと感じています。 年々、外食産業市場が縮小傾向にあるなかリーディングカンパニーとして増収増益を... 続きを読む (全166字)
【良い点】
食を通じて社会に貢献するという、企業理念のもと真っ直ぐな企業やと感じています。
年々、外食産業市場が縮小傾向にあるなかリーディングカンパニーとして増収増益を続けています、全国制覇には少し時間がかかりそうですが、N&Aも積極的に行っており将来性のある企業であると感じています。海外進出についても今後、楽しみにしています。
投稿 ID: ans-2214625

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 なんもない 体力に自信があってあたまがわるけりゃいいかも 【気になること・改善したほうがいい点】 さびざんおおすぎ 上司があほばっかり ... 続きを読む (全171字)
【良い点】
なんもない
体力に自信があってあたまがわるけりゃいいかも


【気になること・改善したほうがいい点】
さびざんおおすぎ
上司があほばっかり
身銭をきることがおおすぎる
拘束時間は長い
残業を減らすように言われるが事実無理なためみんなサービスしてる
ミーティングとかわけわからんもののために時間を失っていく
投稿 ID: ans-2165631

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 大変やりがいのある営業です、やる気のある方にはお薦めできます。ただ会社自体が大きいため、なかな目立て無いけど、きっと評価してくれるはずです。新卒のほかにも、... 続きを読む (全177字)
【良い点】
大変やりがいのある営業です、やる気のある方にはお薦めできます。ただ会社自体が大きいため、なかな目立て無いけど、きっと評価してくれるはずです。新卒のほかにも、社員登用制度もありますので、頑張れる人ならいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少、残業が多い面もありますが、対価はでます、近年は特に労働環境も良くなってきています。
投稿 ID: ans-2143590

回答者
非正社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 残業もちょうどよい位の時間でした。 週休2日確保されているところが良かったです。 先輩や上司もとても面倒見がよく、困ったこともすぐに質問できる環境がとても役... 続きを読む (全178字)
【良い点】
残業もちょうどよい位の時間でした。
週休2日確保されているところが良かったです。
先輩や上司もとても面倒見がよく、困ったこともすぐに質問できる環境がとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日が出勤だったこと。
月に一回ほど会社関連での飲み会やイベントなどがあったのですが、もう少し少なくてもよいのではと思いました。 
投稿 ID: ans-2098356

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 終身雇用を未だ継続している点。 若手のチャレンジ精神に対する評価は高い 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業 サービス出勤当たり前であり、改... 続きを読む (全199字)
【良い点】
終身雇用を未だ継続している点。
若手のチャレンジ精神に対する評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業 サービス出勤当たり前であり、改善しようにも全く進まない状況。
人件費を削って仕事の効率は上がらない。
従業員全体の平均年齢が上がったことにより実質上の肩叩きが行われており、退職者も多い。
若手もサービス残業 サービス出勤で第二新卒として転職者が多くなっている。
投稿 ID: ans-2078478

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
やりがいは、提案した商品がメニューに使用して頂いたときやライバル他社からのシェアを奪ったときにやりがいを感じる事が出来ると思います。支店によると思いますが、私がいた支店... 続きを読む (全118字)
やりがいは、提案した商品がメニューに使用して頂いたときやライバル他社からのシェアを奪ったときにやりがいを感じる事が出来ると思います。支店によると思いますが、私がいた支店ではみんなで仕事を協力してやっていたので、そういった点も魅力でした。
投稿 ID: ans-2038516

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 将来性は見えない。クレームか多いのだから。 内容を上司に伝えるが、あっそうだったんだ。と、他人事です。 丁寧に対応すると言うのは嘘ですか? ここが卸してるお... 続きを読む (全183字)
【良い点】
将来性は見えない。クレームか多いのだから。
内容を上司に伝えるが、あっそうだったんだ。と、他人事です。
丁寧に対応すると言うのは嘘ですか?
ここが卸してるお店で食べたくなくなります。
取引先は社外秘なので言えませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
食材は正確丁寧に扱って欲しいですね。
数が少ない、物が違う、のクレーム対応度々ありましたよ。
投稿 ID: ans-2265231

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 上司の機嫌でその日1日の事務所の空気がかわります。 この会社はブラックです。サービス休日出勤有り、サービス残業は当たり前。 毎日同じ事をするだけでキャリアア... 続きを読む (全187字)
【良い点】
上司の機嫌でその日1日の事務所の空気がかわります。
この会社はブラックです。サービス休日出勤有り、サービス残業は当たり前。
毎日同じ事をするだけでキャリアアップなりません。運転スキル食材に詳しくなるだけ。
有給休暇もとれず、祝日関係なし。

【気になること・改善したほうがいい点】
部所にもよるが、ギスギスした空気です。
仲良しこよしで仕事をしてる人もいました。
投稿 ID: ans-2265222

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
4年前
【良い点】 会社の方針で週に一日ワークライフバランスデーを設けて、その日は残業をしないようにという目標に向かって仕事をする。 【気になること・改善した方がいい点】... 続きを読む (全201字)
【良い点】
会社の方針で週に一日ワークライフバランスデーを設けて、その日は残業をしないようにという目標に向かって仕事をする。
【気になること・改善した方がいい点】
目標を持つことは良い事と思いますが実際人手不足なので定時に仕事が終わることは難しいので、働いてた支店ではほとんどの人が残業をしていました。定時に帰れたとしても次の日に昨日の仕事が残って結局全体的な残業時間の短縮になっていないです。
投稿 ID: ans-1566590

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
4年前
【良い点】 独身寮制度があり家賃の支払いがほとんど無かった。給料も20代では並程度もらうことが出来た所。 【気になること・改善した方がいい点】 給料の昇給額が少... 続きを読む (全176字)
【良い点】
独身寮制度があり家賃の支払いがほとんど無かった。給料も20代では並程度もらうことが出来た所。
【気になること・改善した方がいい点】
給料の昇給額が少なく、歳をとる度に他の会社で働いてる同級生に年収が抜かれるようになった。支店にもよるが自分が働いた支店では拘束時間がとても長くサービス残業やサービス出勤するのが当たり前の雰囲気だった。
投稿 ID: ans-1514704

回答者
契約社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
該当時期
5年前
【良い点】 休みが基本土曜日日曜日なので家族と一緒過ごすなど基本的な生活に問題はなかった。 倉庫は冷凍、冷蔵、チルドなど温度管理がされているので場所によってはキツイが休... 続きを読む (全187字)
【良い点】
休みが基本土曜日日曜日なので家族と一緒過ごすなど基本的な生活に問題はなかった。
倉庫は冷凍、冷蔵、チルドなど温度管理がされているので場所によってはキツイが休憩がしっかり取れ、土曜日日曜日が休みのため、疲れがたまって抜けないという事はなかった。
営業と倉庫では労働環境が全然違うため、営業よりは倉庫が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が不十分。
投稿 ID: ans-2696234

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
サービス残業が多く、タイムカードを押してから3時間残業などざらにある。昼休みも取れない日は多いが勤怠上はしっかり取ってある。上場企業だとは言っているが 拘束時間、労働環... 続きを読む (全160字)
サービス残業が多く、タイムカードを押してから3時間残業などざらにある。昼休みも取れない日は多いが勤怠上はしっかり取ってある。上場企業だとは言っているが 拘束時間、労働環境はブラック企業だと感じている。総合職だと割と短いスパンで全国転勤させられている。ボーナスも業績に応じてではなく一定であり、どれだけ働いても変わらない。
投稿 ID: ans-1388580

回答者
契約社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
7年前
【良い点】 研修内容が整っている。 毎年開催される研修においてフィードバックや今後の展望など再確認することができる。 また 営業に関わる勉強会も開催されており学ぶ場も整... 続きを読む (全196字)
【良い点】
研修内容が整っている。
毎年開催される研修においてフィードバックや今後の展望など再確認することができる。
また 営業に関わる勉強会も開催されており学ぶ場も整われていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は整っているが 内容については深いところから浅いところまでマチマチな印象。
多くのことを取り入れられるが
中途半端にしない為にも 個人の反復が求められる。
投稿 ID: ans-2535801

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