総合評点
2.8
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
社員による会社の総合評価
2.8
注目の口コミ 株式会社トーホーフードサービス
【良い点】
福利厚生については正社員で働いていると一般企業の中流レベルだと思います。退職金制度や、企業年金、残業代（マネジメント職以下の場合）支払など、基本的な所はクリアしているとおもいます。32歳以下だと家賃補助や、転勤の手当もあるので比較的すごしやすい会社だとおもいます。その他目ぼしい社内制度はおもいあたりません。
福利厚生については正社員で働いていると一般企業の中流レベルだと思います。退職金制度や、企業年金、残業代（マネジメント職以下の場合）支払など、基本的な所はクリアしているとおもいます。32歳以下だと家賃補助や、転勤の手当もあるので比較的すごしやすい会社だとおもいます。その他目ぼしい社内制度はおもいあたりません。
【良い点】
同業他社と比べると比較的残業は少なく、シフト制だが休日はある。
独身の家賃補助は大きくて助かっている。(自己負担10000円)
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れない。
顧客が営業してる為しょうがないが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等では全く休めない。
1年前から年に1回5連休をとれる制度ができたが、上司によってはとれない人もいる。
同業他社と比べると比較的残業は少なく、シフト制だが休日はある。
独身の家賃補助は大きくて助かっている。(自己負担10000円)
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れない。
顧客が営業してる為しょうがないが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等では全く休めない。
1年前から年に1回5連休をとれる制度ができたが、上司によってはとれない人もいる。
年収・給料・評価制度について 株式会社トーホーフードサービス
年収：
400
万円
月収：
25
万円
- 勤務時間
- 9 時間/日
- 残業時間
- 18 時間/月
- 年間休日数
- 116 日
- 有給消化率
- 5 ％
年収：
350
万円
月収：
23
万円
- 勤務時間
- 11 時間/日
- 残業時間
- 25 時間/月
- 年間休日数
- 116 日
- 有給消化率
- 10 ％
面接 株式会社トーホーフードサービス
【印象に残った質問1】
好きな小説家は？
【印象に残った質問2】
なぜメーカーではなく商社志望なのか？
【面接の概要】
商品知識だけでなく配送の体力も求められるが問題ないか。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ルートセールスは全国の支店に数百名在籍しています。その中から一歩抜け出す存在になる為に何が必要か、何をすべきかを日々の業務の中で実践することが重視されます。年齢は関係なくルートセールスからセールスマネージャーへ昇進することもありえます。
PDCAサイクルを確実に行える人材が求められます。
好きな小説家は？
【印象に残った質問2】
なぜメーカーではなく商社志望なのか？
【面接の概要】
商品知識だけでなく配送の体力も求められるが問題ないか。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ルートセールスは全国の支店に数百名在籍しています。その中から一歩抜け出す存在になる為に何が必要か、何をすべきかを日々の業務の中で実践することが重視されます。年齢は関係なくルートセールスからセールスマネージャーへ昇進することもありえます。
PDCAサイクルを確実に行える人材が求められます。
【印象に残った質問1】
食品業界で働く意味をどのように考えているか
【印象に残った質問2】
販売経験はあるか
【面接の概要】
社長を交えての個人面接でしたが そこまで緊張することなく和やかに進んだイメージがあります。
自分のことや会社での働き方など細かく聞かれました。
また自分の希望している職種ではないところに配属される可能性の方が高いと念押しされたのを覚えています。
入社後のやりよう次第で部署移動の可能性も十分あるとの回答をもらいました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
リラックスしてのぞめば大方上手くいくと思います。
食品業界で働く意味をどのように考えているか
【印象に残った質問2】
販売経験はあるか
【面接の概要】
社長を交えての個人面接でしたが そこまで緊張することなく和やかに進んだイメージがあります。
自分のことや会社での働き方など細かく聞かれました。
また自分の希望している職種ではないところに配属される可能性の方が高いと念押しされたのを覚えています。
入社後のやりよう次第で部署移動の可能性も十分あるとの回答をもらいました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
リラックスしてのぞめば大方上手くいくと思います。