3.3 小山助学館の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
株式会社西武ハウジング
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
その他のサービス関連職
【良い点】
仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも...
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【良い点】
仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制を作るべき。人員がまだまだ不十分で昇格等が出来るような役職も少なく、また昇格に関する基準や期間が不透明。離職につながる要素ではある。
仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制を作るべき。人員がまだまだ不十分で昇格等が出来るような役職も少なく、また昇格に関する基準や期間が不透明。離職につながる要素ではある。
クチコミ投稿日：2018年2月24日
投稿 ID：
ans-2844786
株式会社池田時計店
株式会社ジュエリーピコ
株式会社三井
株式会社メディング
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
【良い点】
若い内の収入は良い部類に入ると思う。月収自体は高くないと思うが、一般のステージレベルで、一回のボーナスが二、三ヶ月程度は貰える。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
若い内の収入は良い部類に入ると思う。月収自体は高くないと思うが、一般のステージレベルで、一回のボーナスが二、三ヶ月程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはインセンティブがあるような評価制度だが、正直に言うとやってもやらなくてもボーナスは同じ程度の額。むしろ数字を達成したときより、前年落ちした時の方が多い時がある謎制度。トップ陣の気分で額を決めている節がある。
若い内の収入は良い部類に入ると思う。月収自体は高くないと思うが、一般のステージレベルで、一回のボーナスが二、三ヶ月程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはインセンティブがあるような評価制度だが、正直に言うとやってもやらなくてもボーナスは同じ程度の額。むしろ数字を達成したときより、前年落ちした時の方が多い時がある謎制度。トップ陣の気分で額を決めている節がある。
クチコミ投稿日：2018年3月9日
投稿 ID：
ans-2882216