トーホーストアの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミ

株式会社トーホーストア

兵庫県神戸市東灘区
百貨店・量販店業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
20
年収
6
面接
--
求人情報
--

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社トーホーストア
フリガナ
ト-ホ-ストア
URL
http://ts.to-ho.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
百貨店・量販店
従業員数
100人 ~ 299人

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トーホーストアの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 の口コミ

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株式会社トーホーストア

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
店長・店長候補
2017年頃
【良い点】 ある一定の階級まで毎年通信教育を受講することが制度としてある。 評価材料の中で唯一自分でコントロールのきく点であり、優秀修了であれば受講料も還元される。 そ... 続きを読む (全256字)
【良い点】
ある一定の階級まで毎年通信教育を受講することが制度としてある。
評価材料の中で唯一自分でコントロールのきく点であり、優秀修了であれば受講料も還元される。
その他にも資格取得のため本社で講習があったりする。
資格取得の費用も会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は評価材料となるものの日々の業務に追われて結局やってない人が多く見られる。
資格取得の会社負担してくれることを詳しく知る人はあまりおらず、こちらから問い合わせないとそのまま自費で流されてしまう可能性がある。
【良い点】 ある一定の階級まで毎年通信教育を受講することが制度としてある。 評価材料の中で唯一自分でコントロールのきく点であり、優秀修了であれば受講料も還元される。 その他にも資格取得のため本社で講習があったりする。 資格取得の費用も会社が負担してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 通信教育は評価材料となるものの日々の業務に追われて結局やってない人が多く見られる。 資格取得の会社負担してくれることを詳しく知る人はあまりおらず、こちらから問い合わせないとそのまま自費で流されてしまう可能性がある。
投稿ID ans-3503309 口コミ詳細

株式会社トーホーストア

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
2014年頃
生産管理・品質管理
2014年頃
【良い点】 通信教育制度がある。 自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。 その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出していくという流れ... 続きを読む (全206字)
【良い点】
通信教育制度がある。
自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。
その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出していくという流れである。そのテストの結果と提出期限を守れるかが評価されるポイントである。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出できなかった場合や提出しなかった場合は、ボーナスの査定に関わる。
半強制なところがあるので自分から学ぼうとする姿勢が問われる。
【良い点】 通信教育制度がある。 自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。 その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出していくという流れである。そのテストの結果と提出期限を守れるかが評価されるポイントである。 【気になること・改善したほうがいい点】 提出できなかった場合や提出しなかった場合は、ボーナスの査定に関わる。 半強制なところがあるので自分から学ぼうとする姿勢が問われる。
投稿ID ans-2661716 口コミ詳細

トーホーストアの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)なら転職会議

「【良い点】通信教育制度がある。自分が勉強したいこと興味がある分野を選択し、冊子を購入する。その冊子で勉強していく。購入した冊子のテストを行い提出していくという流れである...」など、トーホーストアの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならトーホーストア社員の口コミで幅広く調べられます。