協同組合MEKの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

協同組合MEK

東京都品川区
団体・連合会・官公庁業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
協同組合MEK
フリガナ
エムイ-ケ-
本社所在地
東京都品川区
業界
団体・連合会・官公庁

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東京国税局

東京国税局

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
公務員
2017年頃
年収600万円
【良い点】 公務員ということもあり、毎月、決まった日に給与は振り込まれる。 30代前半で年収500~600万ほど。残業代が多く付く部署ならば、プラス100万以上も可能。... 続きを読む (全255字)
【良い点】
公務員ということもあり、毎月、決まった日に給与は振り込まれる。
30代前半で年収500~600万ほど。残業代が多く付く部署ならば、プラス100万以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方式は、年2回、期首に各自で目標設定をし、期末に目標に対し、どうだったかを自己申告する。これらに対し、上司が4~5段階で評価を下す。
しかし、この評価方式は目標が定数的でないため評価方法が不透明であり、また目標も毎期使いまわしとなっており、有名無実化されている。どれほど意味があるのか不明である。
【良い点】 公務員ということもあり、毎月、決まった日に給与は振り込まれる。 30代前半で年収500~600万ほど。残業代が多く付く部署ならば、プラス100万以上も可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価方式は、年2回、期首に各自で目標設定をし、期末に目標に対し、どうだったかを自己申告する。これらに対し、上司が4~5段階で評価を下す。 しかし、この評価方式は目標が定数的でないため評価方法が不透明であり、また目標も毎期使いまわしとなっており、有名無実化されている。どれほど意味があるのか不明である。
投稿ID ans-3445459 口コミ詳細
独立行政法人国際協力機構

独立行政法人国際協力機構

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2011年頃
2011年頃
投稿ID ans-3500528 口コミ詳細
東京都武蔵野市役所

東京都武蔵野市役所

給与、勤務時間

契約社員
40代後半
女性
非正社員
2018年頃
一般事務
2018年頃
投稿ID ans-3488917 口コミ詳細
東京電力労働組合

東京電力労働組合

給与、勤務時間

その他の雇用形態
10代後半
男性
その他
2008年頃
法人営業
2008年頃
投稿ID ans-3486839 口コミ詳細
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃
年収600万円
【良い点】 内部の人は年収が低いと言ってるのを聞くが手当てが手厚いので、製造業大手と比べてもそこまで見劣りしないと思う。自動車や金融機関、総合商社と比較すれば低いが、そ... 続きを読む (全235字)
【良い点】
内部の人は年収が低いと言ってるのを聞くが手当てが手厚いので、製造業大手と比べてもそこまで見劣りしないと思う。自動車や金融機関、総合商社と比較すれば低いが、そこは準国家公務員待遇なのだから当たり前。東京だと厳しいかもしれないが、メインはつくばなので、家賃水準も低く、苦労はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、定年間際の雑談ばかりしている人が自分より大幅に年収をもらっているかと思うと、やるせなくなる。ほとんどの人は割り切ってるが。
【良い点】 内部の人は年収が低いと言ってるのを聞くが手当てが手厚いので、製造業大手と比べてもそこまで見劣りしないと思う。自動車や金融機関、総合商社と比較すれば低いが、そこは準国家公務員待遇なのだから当たり前。東京だと厳しいかもしれないが、メインはつくばなので、家賃水準も低く、苦労はしない。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列なので、定年間際の雑談ばかりしている人が自分より大幅に年収をもらっているかと思うと、やるせなくなる。ほとんどの人は割り切ってるが。
投稿ID ans-3391981 口コミ詳細

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