サンマルクチャイナの働く社員・管理職の魅力(全1件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

株式会社サンマルクチャイナ

岡山県岡山市北区
外食・フード業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
16
年収
5
面接
1
求人情報
--

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社サンマルクチャイナ
フリガナ
サンマルクチヤイナ
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
外食・フード

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サンマルクチャイナの 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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株式会社サンマルクチャイナ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代後半
男性
2016年頃
店長・店長候補
2016年頃
【良い点】 マニュアルがしっかりしており、研修制度も充実している。売上、利益よりも顧客満足向上を優先に考えており、売上が低くても、会社の指標であるアンケート評価、衛生調... 続きを読む (全386字)
【良い点】
マニュアルがしっかりしており、研修制度も充実している。売上、利益よりも顧客満足向上を優先に考えており、売上が低くても、会社の指標であるアンケート評価、衛生調査で得点が高ければ評価される。従業員は自分の裁量で仕事が進められ、店舗の質のよしわるしは全て店長の力量によって左右される。自身の教育、野心、スキル、経験でアンケート評価を上げながら売上を増やした時はそれなりの経験値、スキルが身についていることが実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境を左右するのは、全て店長の力量次第。従業員をうまくマネジメントできなければ、シフトが足りない分だけ、店長の労働時間が伸び、公休出勤もある。会社全体で慢性的に人員が不足しているため、ヘルプもあまり期待できない。休みが取れない、人が足りないので少数オペレーションを課され、負のスパイラルに陥る場合も。
【良い点】 マニュアルがしっかりしており、研修制度も充実している。売上、利益よりも顧客満足向上を優先に考えており、売上が低くても、会社の指標であるアンケート評価、衛生調査で得点が高ければ評価される。従業員は自分の裁量で仕事が進められ、店舗の質のよしわるしは全て店長の力量によって左右される。自身の教育、野心、スキル、経験でアンケート評価を上げながら売上を増やした時はそれなりの経験値、スキルが身についていることが実感できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 労働環境を左右するのは、全て店長の力量次第。従業員をうまくマネジメントできなければ、シフトが足りない分だけ、店長の労働時間が伸び、公休出勤もある。会社全体で慢性的に人員が不足しているため、ヘルプもあまり期待できない。休みが取れない、人が足りないので少数オペレーションを課され、負のスパイラルに陥る場合も。
投稿ID ans-2371920 口コミ詳細

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