アートオブウォーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:4
兵庫県姫路市
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(3件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全1件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 バイトも社員も明確な評価制度はなく、バイトの場合、上(店長)に気に要られれば早い段階でも時給は上がるが、そうでなければ時給はなか... 続きを読む (全173字)
投稿日:2016年2月27日 投稿 ID: ans-2128998

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
給料は労働時間と見合っておらず、正社員は残業代が出ない。社内恋愛が禁止という訳のわからない制度があり、破れば転勤という処罰。何をしても暴言を吐かれ精神的に追い込まれる。... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年7月6日 投稿 ID: ans-2250568

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