アートオブウォーのワークライフバランス/残業(全3件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ

有限会社アートオブウォー

兵庫県姫路市
外食・フード業界
2.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
5
面接
--
求人情報
--

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総合評点

2.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社アートオブウォー
フリガナ
ア-トオブウオ-
URL
http://artofwar-group.com/
本社所在地
兵庫県姫路市
業界
外食・フード

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アートオブウォーの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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気になる

category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
インストラクター
2018年頃
【良い点】 自分の時間をどう作れば良いか考えさせられる。 週に1日は休みを取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 求人の際は8時間労働残業ありとの事だったが実... 続きを読む (全206字)
【良い点】
自分の時間をどう作れば良いか考えさせられる。
週に1日は休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の際は8時間労働残業ありとの事だったが実際は最短で13時間、何かあればすぐ1時間2時間は余裕で伸びる。
ほぼ自分の時間は取れないに等しい。
夏季休暇、冬季休暇なるものがあるが実際は全く無く繁忙期は休み無しは当然、その前後に休みをもらえるわけでもなくワークライフバランスは全くできない。
【良い点】 自分の時間をどう作れば良いか考えさせられる。 週に1日は休みを取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 求人の際は8時間労働残業ありとの事だったが実際は最短で13時間、何かあればすぐ1時間2時間は余裕で伸びる。 ほぼ自分の時間は取れないに等しい。 夏季休暇、冬季休暇なるものがあるが実際は全く無く繁忙期は休み無しは当然、その前後に休みをもらえるわけでもなくワークライフバランスは全くできない。
投稿ID ans-3044866 クチコミ詳細

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2017年頃
販売・接客・ホールサービス
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 求人票には105日休みと記載があるが、実際には良くて70日ぐらいの休みしかありません。もちろんサービス残業。 9時出勤でお店の閉... 続きを読む (全177字)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には105日休みと記載があるが、実際には良くて70日ぐらいの休みしかありません。もちろんサービス残業。
9時出勤でお店の閉店は22時~23時なので、必ず残業は発生します。
ワークライフバランスが崩壊している例として、社内で結婚している人はほとんどいません。していても傍から見たらとても幸せそうには見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】 求人票には105日休みと記載があるが、実際には良くて70日ぐらいの休みしかありません。もちろんサービス残業。 9時出勤でお店の閉店は22時~23時なので、必ず残業は発生します。 ワークライフバランスが崩壊している例として、社内で結婚している人はほとんどいません。していても傍から見たらとても幸せそうには見えません。
投稿ID ans-2903198 クチコミ詳細

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
女性
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
【良い点】 仕事にどっぷり浸かりたい人にはとてもいい会社です。朝から晩まで長時間拘束なので思い存分に仕事が出来ます。入社後、すぐに店長などの役職に就く事も可能です。役職... 続きを読む (全171字)
【良い点】
仕事にどっぷり浸かりたい人にはとてもいい会社です。朝から晩まで長時間拘束なので思い存分に仕事が出来ます。入社後、すぐに店長などの役職に就く事も可能です。役職者になると深夜までの会議に参加も出来、経営に携わることが出来ます。とにかく、仕事はたくさんあるので自分の時間も全て仕事に費やす事が出来るのでそこにやりがいを感じる方もいます。
【良い点】 仕事にどっぷり浸かりたい人にはとてもいい会社です。朝から晩まで長時間拘束なので思い存分に仕事が出来ます。入社後、すぐに店長などの役職に就く事も可能です。役職者になると深夜までの会議に参加も出来、経営に携わることが出来ます。とにかく、仕事はたくさんあるので自分の時間も全て仕事に費やす事が出来るのでそこにやりがいを感じる方もいます。
投稿ID ans-2235238 クチコミ詳細

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
2017年頃
店長・店長候補
2017年頃
残業代は出ませんが。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代、休日出勤代とうの給与面での待遇はきっちりと支払うべきであるとおもいます。 休日にかんしても、6日... 続きを読む (全245字)
【良い点】
仕事だけが人生の方にはぴったりの会社。何時間でも働ける環境。残業代は出ませんが。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代とうの給与面での待遇はきっちりと支払うべきであるとおもいます。
休日にかんしても、6日と有りますが、ほぼとれません。
半休なるものがあり、6時間働いてから、その後が休みになると言ったものがあり、これも残業代、休日出勤代等の金銭は発生しません。
給与面、待遇面全てにおいて会社で体系だったものが公表されておらず、全てにおいてあいまいです。
【良い点】 仕事だけが人生の方にはぴったりの会社。何時間でも働ける環境。残業代は出ませんが。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代、休日出勤代とうの給与面での待遇はきっちりと支払うべきであるとおもいます。 休日にかんしても、6日と有りますが、ほぼとれません。 半休なるものがあり、6時間働いてから、その後が休みになると言ったものがあり、これも残業代、休日出勤代等の金銭は発生しません。 給与面、待遇面全てにおいて会社で体系だったものが公表されておらず、全てにおいてあいまいです。
投稿ID ans-2652344 クチコミ詳細

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
20代前半
男性
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
給料は労働時間と見合っておらず、正社員は残業代が出ない。社内恋愛が禁止という訳のわからない制度があり、破れば転勤という処罰。何をしても暴言を吐かれ精神的に追い込まれる。... 続きを読む (全195字)
【良い点】
クルーとの関係性が深まったのは良い点であった。お洒落な雰囲気の中で働く為、仕事にプライドはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は労働時間と見合っておらず、正社員は残業代が出ない。社内恋愛が禁止という訳のわからない制度があり、破れば転勤という処罰。何をしても暴言を吐かれ精神的に追い込まれる。とにかく全てが厳しい。会社は急成長しているが将来性を全く感じなかった。
【良い点】 クルーとの関係性が深まったのは良い点であった。お洒落な雰囲気の中で働く為、仕事にプライドはあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は労働時間と見合っておらず、正社員は残業代が出ない。社内恋愛が禁止という訳のわからない制度があり、破れば転勤という処罰。何をしても暴言を吐かれ精神的に追い込まれる。とにかく全てが厳しい。会社は急成長しているが将来性を全く感じなかった。
投稿ID ans-2250568 クチコミ詳細

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