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TMFの福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:13
兵庫県神戸市中央区
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TMFの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生といった面では安心出来るかと思います。 完全実力主義のため、在籍年数に関係なく昇級、評価されます。 また教育体制も整っているので未経験の方でも始める... 続きを読む (全179字)
【良い点】
福利厚生といった面では安心出来るかと思います。
完全実力主義のため、在籍年数に関係なく昇級、評価されます。
また教育体制も整っているので未経験の方でも始める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休日出勤を強いられます。また、有給はほぼ取れないと思っていいでしょう。
社風や仕事内容の厳しさから辞めていく人も多いです。
投稿 ID: ans-2766599

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 安定、安心出来る福利厚生で良いと思う。 福利厚生は、非常に良い会社。 それ以外は、只のブラック企業。 軍隊教育と強烈な我儘を発揮する各部署のトップ達に嫌気が... 続きを読む (全190字)
【良い点】
安定、安心出来る福利厚生で良いと思う。
福利厚生は、非常に良い会社。
それ以外は、只のブラック企業。
軍隊教育と強烈な我儘を発揮する各部署のトップ達に嫌気がささなければてんごく。
NTTとNHKの事業が主な仕事。
新人は、NHKからスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、特に無し。
ブラックな体制と各部署のトップ達の我儘が非常に、しんどい。
投稿 ID: ans-2117980

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