九州サントリーテクノプロダクツの転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

熊本県上益城郡嘉島町
食品・化粧品業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
九州サントリーテクノプロダクツ株式会社
フリガナ
キユウシユウサントリ-テクノプロダクツ
本社所在地
熊本県上益城郡嘉島町
業界
食品・化粧品

九州サントリーテクノプロダクツ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
2015年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2015年頃
【良い点】 サントリーの関連会社だけあって福利厚生はしっかりしていた。残業に関しては自己申告制でやった分はしっかりです。しかし、その分成果のない残業もあるため人件費の無... 続きを読む (全185字)
【良い点】
サントリーの関連会社だけあって福利厚生はしっかりしていた。残業に関しては自己申告制でやった分はしっかりです。しかし、その分成果のない残業もあるため人件費の無駄も多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が少なく、扶養手当、家族手当、住宅手当、資格手当等は期待できない。また契約社員などの責任が重くトラブル等の対応も社員同様に求められる。
【良い点】 サントリーの関連会社だけあって福利厚生はしっかりしていた。残業に関しては自己申告制でやった分はしっかりです。しかし、その分成果のない残業もあるため人件費の無駄も多いと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 手当関係が少なく、扶養手当、家族手当、住宅手当、資格手当等は期待できない。また契約社員などの責任が重くトラブル等の対応も社員同様に求められる。
投稿ID ans-2704872 口コミ詳細

九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

非正社員
30代前半
女性
2010年頃
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
2010年頃
【良い点】 会社、社員共に子育て中の社員に理解がある方だと思う。かといって子育て中の社員が甘えている訳ではなく、みんな子育てしながらしっかり仕事を続けられる環境であると... 続きを読む (全159字)
【良い点】
会社、社員共に子育て中の社員に理解がある方だと思う。かといって子育て中の社員が甘えている訳ではなく、みんな子育てしながらしっかり仕事を続けられる環境であると思う。キャリアについても他の企業に比べ比較的男女平等と思われる。業務に関するOJTがしっかりしているうえ、都度研修があるのでキャリアデザインがしやすく
【良い点】 会社、社員共に子育て中の社員に理解がある方だと思う。かといって子育て中の社員が甘えている訳ではなく、みんな子育てしながらしっかり仕事を続けられる環境であると思う。キャリアについても他の企業に比べ比較的男女平等と思われる。業務に関するOJTがしっかりしているうえ、都度研修があるのでキャリアデザインがしやすく
投稿ID ans-2364661 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2015年頃
年収500万円
【良い点】 基本給が資格によって違い、給与のベースが違っています。ただし、転職した際は資格が高いほど即戦力としての力量を求められるためかなりキツイかもしれません。 【気... 続きを読む (全190字)
【良い点】
基本給が資格によって違い、給与のベースが違っています。ただし、転職した際は資格が高いほど即戦力としての力量を求められるためかなりキツイかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に契約社員から正社員になった場合資格が一番低いところからはじまるため、給与的にはキツイかもしれません。残業と夜勤手当でそれなりに生活できる位まで給与をもらえるかんじです。
【良い点】 基本給が資格によって違い、給与のベースが違っています。ただし、転職した際は資格が高いほど即戦力としての力量を求められるためかなりキツイかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 一般的に契約社員から正社員になった場合資格が一番低いところからはじまるため、給与的にはキツイかもしれません。残業と夜勤手当でそれなりに生活できる位まで給与をもらえるかんじです。
投稿ID ans-2775457 口コミ詳細

category-examination 面接 九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 九州サントリーテクノプロダクツ株式会社

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】サントリーの関連会社だけあって福利厚生はしっかりしていた。残業に関しては自己申告制でやった分はしっかりです。しかし、その分成果のない残業もあるため人件費の無駄も多いと感じた。【気になること・改善したほうがいい点】手当関係が少なく、扶養手当、家族手当、住宅手当、資格手当等は期待できない。また契約社員などの責任が重くトラブル等の対応も社員同様に求められる。」など、九州サントリーテクノプロダクツの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら九州サントリーテクノプロダクツ社員の口コミで幅広く調べられます。