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東京靴株式会社

回答者
パート・アルバイト
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 販売スタッフ
【良い点】 できる人は勤続年数が短くても、次長、店長になれる。 実力主義。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は高いとはいえない。 地域差あり。 何年たっても... 続きを読む (全183字)
【良い点】
できる人は勤続年数が短くても、次長、店長になれる。
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとはいえない。
地域差あり。
何年たっても高卒、短大等卒の人は大卒の人には勝てない給料。
教育側の先輩より新人の大卒の方が給料が高いとかよくある話。
評価は仕事ができるかどうかもあるが、人事に気に入られるかみたいなところもあるように思えた。
投稿 ID: ans-3060382
島根日産自動車株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
1年以内
40代前半 --- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
投稿 ID: ans-2767122
株式会社日産サティオ島根

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(整備・メカニック)
【良い点】 他のディーラーと比べても基本給がやすい。 手当が少ない。 その上、昇給もビックリするぐらい微々たるもの。 役職がつけばそれなりに貰えるらしいです。 賞与に関... 続きを読む (全188字)
【良い点】
他のディーラーと比べても基本給がやすい。
手当が少ない。
その上、昇給もビックリするぐらい微々たるもの。
役職がつけばそれなりに貰えるらしいです。
賞与に関しては毎年安定して出ます。
残業代は拠点格差があるが基本的にはしっかりと全額出るのでその点は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力成果主義と謳っているがどこで判断しているかよくわからない
投稿 ID: ans-2105482

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