百慶の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社百慶

宮崎県宮崎市
医療・福祉・介護業界
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社百慶
フリガナ
ヒヤツケイ
本社所在地
宮崎県宮崎市
業界
医療・福祉・介護

株式会社百慶の関連情報まとめ

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百慶の 評判・社風・社員 の口コミ

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向陽の里

向陽の里

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
女性
2016年頃
その他職種
2016年頃
【良い点】 自然に囲まれ、いつでも蛇が入ってくるような空気の綺麗なところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 悪質で陰湿な新人イジメが横行していて、みんな見て見ぬ... 続きを読む (全231字)
【良い点】
自然に囲まれ、いつでも蛇が入ってくるような空気の綺麗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質で陰湿な新人イジメが横行していて、みんな見て見ぬ振りが上手い点。引き継ぎが3日も無かった新人がミスをすれば、総務課がよってたかってイジメ。上層部へ漏れるのを防ぎたいのだろう。新人が残業してても御構い無しに全館の鍵閉めが行われ、翌朝まで新人は帰れなくなる。お金や書類が無くなれば、真っ先に新人が疑われ、机を弄られる点。などを改善したほうがいい。
【良い点】 自然に囲まれ、いつでも蛇が入ってくるような空気の綺麗なところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 悪質で陰湿な新人イジメが横行していて、みんな見て見ぬ振りが上手い点。引き継ぎが3日も無かった新人がミスをすれば、総務課がよってたかってイジメ。上層部へ漏れるのを防ぎたいのだろう。新人が残業してても御構い無しに全館の鍵閉めが行われ、翌朝まで新人は帰れなくなる。お金や書類が無くなれば、真っ先に新人が疑われ、机を弄られる点。などを改善したほうがいい。
投稿ID ans-2497418 口コミ詳細
社会福祉法人豊の里

社会福祉法人豊の里

category-leave 退職理由、退職検討理由

その他の雇用形態
20代後半
男性
2011年頃
経営企画
2011年頃
【良い点】 良い点は一定の裁量をもらって働ける所。また、様々な施設運営を経験できること。また、金銭感覚や数値に強くなり、コスト削減やコスト意識の力が身につくと思う。 【... 続きを読む (全183字)
【良い点】
良い点は一定の裁量をもらって働ける所。また、様々な施設運営を経験できること。また、金銭感覚や数値に強くなり、コスト削減やコスト意識の力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一定の裁量とはあくまでも自由に何でもできるということではなく、上層部の気分や好き嫌いに左右されて企画が二転三転することが多く、やる気が出る環境ではない。
【良い点】 良い点は一定の裁量をもらって働ける所。また、様々な施設運営を経験できること。また、金銭感覚や数値に強くなり、コスト削減やコスト意識の力が身につくと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、一定の裁量とはあくまでも自由に何でもできるということではなく、上層部の気分や好き嫌いに左右されて企画が二転三転することが多く、やる気が出る環境ではない。
投稿ID ans-2574084 口コミ詳細

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