イイノガストランスポートの評判/社風/社員のクチコミ(全11件)

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イイノガストランスポートの

評判,社風,社員 のクチコミ

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社長の魅力 (全1件)
従業員
30代前半
男性
3年前
その他職種
【社長】吉田 人間性は悪くないと思いますが、あってみるとちょっといい加減な人なのかなと思ってしまうこともあります。話してみると小難しい話をするので私の理解が足りないだけ... 続きを読む (全185字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428210

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
20代前半
男性
4年前
法人営業
【良い点】 大手企業とお付き合いすることができ、英語力も、必要、とするため自分自身のスキルアップにはつながる。また他の社員は皆優秀な人間ばかりで親会社は飯野海運という超... 続きを読む (全156字)
投稿日:2016年10月4日 投稿 ID: ans-2331204

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
30代前半
男性
5年前
その他職種
入社したときはやる気満々でやってきたのですが、最初だけであり同僚上司と接するたびにやる気がそがれてくる環境にありました。悪いうわさが常に話題になり、いびりが会話のほとん... 続きを読む (全168字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428231

ワークライフバランス (全1件)
従業員
30代前半
男性
7年前
その他職種
良くネットやテレビで長期間働いて長期間休むスタイルですと紹介があるもののそれが定期的にあるかといえばそういうわけでもありません。6か月働き続けることもあるため、冠婚葬祭... 続きを読む (全174字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428225

事業の成長性や将来性 (全1件)
従業員
30代前半
男性
8年前
その他職種
基本的にはインフラを支える業種であるためよほどの日本が終わるというような状況でなければ続いていくと思います。退職者も多いですが毎年新しい社員が送り込まれてくるので体制的... 続きを読む (全159字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428215

福利厚生、社内制度 (全1件)
従業員
30代前半
男性
8年前
その他職種
唯一の良い点が福利厚生が良いという点ではないでしょうか。同業種、同クラスの会社と比べると交通費や宿泊費など十分な支給が行われていると思います。さらに従業員が多いこともあ... 続きを読む (全172字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428199

仕事のやりがい、面白み (全1件)
従業員
30代前半
男性
8年前
その他職種
仕事のやりがいはなく、社会性に欠けた社員が多く見受けられました。仕事中にスマホゲームをするなど社員の命をあづかって仕事をしている人とは思えない行動がありそれが許される仕... 続きを読む (全183字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428195

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
30代前半
男性
8年前
その他職種
退職理由は上司先輩の指示が一方的になることが多く、理不尽を感じてしまうことが多かったこと。人間関係においてこれほど苦労する会社はありませんでした。暴力が未だに蔓延してお... 続きを読む (全216字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428190

女性の働きやすさやキャリア (全1件)
従業員
30代前半
男性
9年前
その他職種
この会社だけでなく業界全体が男仕事である歴史が根付いているため、就労環境としては甘い芳しくないと思う。しかし受け入れ自体は継続的に行っており経営陣の世論の流れに沿った採... 続きを読む (全193字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428201

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
30代前半
男性
9年前
その他職種
上司の推薦がすべてであり気に入られなければ万年平といったこともあり、年齢に比例した役職でない人にとっては「いじり」の対象になり一日中生活を共にする生活スタイルでは耐える... 続きを読む (全239字)
投稿日:2015年5月17日 投稿 ID: ans-1428192

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