info 利用規約 及び 個人情報の取り扱い が2018/06/01に変更されます

エスピーアイの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
TOP
評判
1
年収
--
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

エスピーアイの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
社長のワンマン経営の為、朝令暮改が多く、仕事の生産性にロスを生じることが多い。 残業や休日出勤も多く、その多くがサービス勤務となる事も多く、お勧めできない。 冠婚葬... 続きを読む (全207字)
社長のワンマン経営の為、朝令暮改が多く、仕事の生産性にロスを生じることが多い。
残業や休日出勤も多く、その多くがサービス勤務となる事も多く、お勧めできない。
冠婚葬祭ややむを得ない病欠等で有給休暇を取得した例はあるが、有給休暇取得を取得する雰囲気が無く、取得しづらい。
但し、社長のワンマン経営の良い部分として、利益があがれば、ベア10万円程度いきなり昇給することもある。
転職には、十分検討されて下さい。
投稿 ID: ans-1517354

関連情報まとめ / 株式会社エスピーアイ

エスピーアイの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「社長のワンマン経営の為、朝令暮改が多く、仕事の生産性にロスを生じることが多い。残業や休日出勤も多く、その多くがサービス勤務となる事も多く、お勧めできない。冠婚葬祭ややむ...」など、エスピーアイの退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエスピーアイ社員のクチコミで幅広く調べられます。