特定非営利活動法人奈良日本語センターNINJAの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 特定非営利活動法人奈良日本語センターNINJA

特定非営利活動法人奈良日本語センターNINJA

奈良県奈良市
団体・連合会・官公庁業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
特定非営利活動法人奈良日本語センターNINJA
フリガナ
ナラニホンゴセンタ-ニンジヤ
本社所在地
奈良県奈良市
業界
団体・連合会・官公庁

特定非営利活動法人奈良日本語センターNINJAの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
国税庁奈良税務署

国税庁奈良税務署

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 女性でもかなり、配慮されていて働きやすい。 とくに、子育てには配慮されている。時短勤務や早朝勤務ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 だが、や... 続きを読む (全180字)
【良い点】
女性でもかなり、配慮されていて働きやすい。
とくに、子育てには配慮されている。時短勤務や早朝勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、やはり男性が多い職場で、キャリアアップは子育てを挟むと難しい。
だが、それも少しずつではあるが、だんだんましには、なってきていると思う。
これから先ますますキャリアアップを図れると、私は感じる。
【良い点】 女性でもかなり、配慮されていて働きやすい。 とくに、子育てには配慮されている。時短勤務や早朝勤務ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 だが、やはり男性が多い職場で、キャリアアップは子育てを挟むと難しい。 だが、それも少しずつではあるが、だんだんましには、なってきていると思う。 これから先ますますキャリアアップを図れると、私は感じる。
投稿ID ans-3196192 口コミ詳細
奈良県橿原市役所

奈良県橿原市役所

category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
公務員
2018年頃
【良い点】 働きだしてすぐに有給が貰えます。 通常半年後だと思いますが、本当にすぐ使えます。 朝も直前に電話しても当日有給が使えますし、嫌味を言われることもありません。... 続きを読む (全168字)
【良い点】
働きだしてすぐに有給が貰えます。
通常半年後だと思いますが、本当にすぐ使えます。
朝も直前に電話しても当日有給が使えますし、嫌味を言われることもありません。
休むと電話することってかなりプレッシャーのかかる事だと思いますが、この職場ではそのようなことを気にする人は1人もいません。
この点だけはやはり公務員だなと思いました。
【良い点】 働きだしてすぐに有給が貰えます。 通常半年後だと思いますが、本当にすぐ使えます。 朝も直前に電話しても当日有給が使えますし、嫌味を言われることもありません。 休むと電話することってかなりプレッシャーのかかる事だと思いますが、この職場ではそのようなことを気にする人は1人もいません。 この点だけはやはり公務員だなと思いました。
投稿ID ans-3267069 口コミ詳細
奈良県警察本部

奈良県警察本部

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
公務員
2018年頃
年収450万円
【良い点】 いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑... 続きを読む (全184字)
【良い点】
いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑張れば表彰されるので昇任試験にもいかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだ発展途上段階で、制度自体はあるものの、形式化しており、もっと実質的なものに変えて行く必要があると思う。
【良い点】 いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑張れば表彰されるので昇任試験にもいかせる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はまだ発展途上段階で、制度自体はあるものの、形式化しており、もっと実質的なものに変えて行く必要があると思う。
投稿ID ans-2853776 口コミ詳細
奈良県奈良市役所

奈良県奈良市役所

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2017年頃
公務員
2017年頃
【印象に残った質問1】 志望動機は 【印象に残った質問2】 なぜ公務員なのか 【面接の概要】 なぜ公務員なのか、なぜ国家ではなく、地方公務員なのか、なぜ市役所職... 続きを読む (全233字)
【印象に残った質問1】
志望動機は

【印象に残った質問2】
なぜ公務員なのか

【面接の概要】
なぜ公務員なのか、なぜ国家ではなく、地方公務員なのか、なぜ市役所職員なのか、なぜ奈良市なのか、なにがしたいのか、これさえ押さえておけば何とかなります。公の立場として、どのように社会に貢献したいのかをしっかりと考え、志望動機に繋げてください。面接は比較的穏やかだと思います。自分の思いをしっかりと伝えてください。
【面接を受ける方へのアドバイス】
穏やかな面接です。
【印象に残った質問1】 志望動機は 【印象に残った質問2】 なぜ公務員なのか 【面接の概要】 なぜ公務員なのか、なぜ国家ではなく、地方公務員なのか、なぜ市役所職員なのか、なぜ奈良市なのか、なにがしたいのか、これさえ押さえておけば何とかなります。公の立場として、どのように社会に貢献したいのかをしっかりと考え、志望動機に繋げてください。面接は比較的穏やかだと思います。自分の思いをしっかりと伝えてください。 【面接を受ける方へのアドバイス】 穏やかな面接です。
投稿ID ans-3330272 口コミ詳細
奈良県庁

奈良県庁

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

その他の雇用形態
40代前半
男性
その他
2013年頃
2013年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。 「日々雇用職員」は、通算で5年間しか働くことができなかったとおもいます... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。
「日々雇用職員」は、通算で5年間しか働くことができなかったとおもいます。
そのため、5年目の方はなかなか大変そうであったとおもいます。
この「5年しばり」だけでなく、役所の場合は、来年度に予算がつかなければ
仕事自体がなくなる可能性もあったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】 わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。 「日々雇用職員」は、通算で5年間しか働くことができなかったとおもいます。 そのため、5年目の方はなかなか大変そうであったとおもいます。 この「5年しばり」だけでなく、役所の場合は、来年度に予算がつかなければ 仕事自体がなくなる可能性もあったとおもいます。
投稿ID ans-3422333 口コミ詳細

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