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コール&システムの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:6
福岡県福岡市博多区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
3
年収
1
面接
2
求人情報
--

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コール&システムの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
該当時期
4年前
【良い点】 若い社員が多く活気のありそうな雰囲気で、もちろん役職者も若く盛会社を盛り上げようとしていました。また、育成を努力して行おうとする姿勢も見られますし、新卒など... 続きを読む (全365字)
【良い点】
若い社員が多く活気のありそうな雰囲気で、もちろん役職者も若く盛会社を盛り上げようとしていました。また、育成を努力して行おうとする姿勢も見られますし、新卒などを積極的に採用する場面もあります。他にコミュニケーション作りとして毎月21時前後に集まって話し合いを行いました。上の方に好まれると昇級昇格が早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でグループ代表など幹部に気に入られないといくら貢献しでも昇級昇格はありません。よっていくら努力しても報われる事が殆どなく平均して1年前後で辞めてしまう、または、労働環境により自ら正社員から契約社員に願い出る人もいます。全体的に人が良く人間関係で苦労する事はありませんが評価次第で実力のある方や向上心のある方にとっては長続きしない可能性が高いです。
投稿 ID: ans-2058399

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「【良い点】若い社員が多く活気のありそうな雰囲気で、もちろん役職者も若く盛会社を盛り上げようとしていました。また、育成を努力して行おうとする姿勢も見られますし、新卒などを...」など、コール&システムの退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならコール&システム社員のクチコミで幅広く調べられます。