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佐賀県立うれしの特別支援学校のホワイト/ブラック企業診断

  1. 佐賀県立うれしの特別支援学校のホワイト/ブラック企業診断
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面接・選考 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
50代前半
男性
4年前
教師
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 子どもは好きですか。障害児のおむつ替えやおしりふきは、やれますか。 【印象に残った質問2】 同僚とうまくチームワークがとれますか 校長と... 続きを読む (全243字)
【印象に残った質問1】
子どもは好きですか。障害児のおむつ替えやおしりふきは、やれますか。

【印象に残った質問2】
同僚とうまくチームワークがとれますか

校長と副校長、教頭3人による面接で、校長一人で決めない学校でした。障害児のおむつ替えやおしりふきなど日常茶飯事なので、介護が出来る人でないとやっていけない現場です。障害児とのラポール(信頼関係)がないと本人も障害児も苦労します。子どもが本当に好きでないとやっていけない仕事です。子どもたちの人権を守る教育を目指してください。
投稿 ID: ans-1388236

佐賀県立うれしの特別支援学校の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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ブランドイメージ
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教育、研修制度
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佐賀県立うれしの特別支援学校の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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佐賀県立うれしの特別支援学校の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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