マリングループの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

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スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 新人の頃から研修が多く、未経験の人には一から接客が学べるのでオススメだと思う。売ることが出来れば早い人で一年で店長になった人もいました。すべて数字なので売り... 続きを読む (全199字)
投稿日:2016年4月13日 投稿 ID: ans-2178062

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