フォーシーズホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社フォーシーズホールディングスの転職/採用/求人
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福岡県福岡市中央区
/ 証券・投資銀行
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社フォーシーズホールディングス
フリガナ:
フオ-シ-ズホ-ルデイングス
URL:
http://www.4cs-holdings.co.jp/
本社所在地:
福岡県福岡市中央区
業界:
証券・投資銀行
近くの同業他社クチコミ
富士ゼロックス九州株式会社

回答者
契約社員
女性
非正社員
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 基本的には、休みたいときに休める。事前に上長に相談すれば、遅刻早退している人もいた。子どもがいる人や病院通いをしている人にとっては、とても働きやすい職場のよ... 続きを読む (全207字)
【良い点】
基本的には、休みたいときに休める。事前に上長に相談すれば、遅刻早退している人もいた。子どもがいる人や病院通いをしている人にとっては、とても働きやすい職場のように思う。残業も基本的には希望制であり、予定がある人は無理してする必要はない。また、その為に上司に何か言われたりということもなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業できる人に偏りが出て、不満が出ることはあった。
投稿 ID: ans-3207369
株式会社シノケングループ

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
8年前
営業アシスタント
該当時期
8年前
【良い点】 変に引き伸ばしたり、されることはない。 良くも悪くも、価値がない、なくなった、もう無理、と判断されたらスパっと切られるので、長引くことはない。 【気になるこ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
変に引き伸ばしたり、されることはない。
良くも悪くも、価値がない、なくなった、もう無理、と判断されたらスパっと切られるので、長引くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかさみすぎて、過労でぶっ倒れて死に掛けになったのに自己都合退職でその後一切なんのフォローもない、ってのはさすがにいかがなものか。
1人2人過労死で倒れてしまわないと改善する気はないだろうけれど。
投稿 ID: ans-3264273
アドヴェンチャーホールディングス株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 今期から休日が110→125日になりました。また給与も大幅ベースアップがあり、向上心があれば更なるベースアップがあります。 福利厚生施設等はありませんが、基... 続きを読む (全190字)
【良い点】
今期から休日が110→125日になりました。また給与も大幅ベースアップがあり、向上心があれば更なるベースアップがあります。
福利厚生施設等はありませんが、基本的な制度はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに社内制度はありません。自己責任、自己努力が大事になっています。
いまのご時世、若い方は社内イベントを好みませんので、時流にあってます。
投稿 ID: ans-3130337
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 とても働きやすく、周りの社員の方々が皆優しかったのが良い点であった。給料もよく、休日も多かったためその点に関しては不満はなかった。大手銀行ということもあり安... 続きを読む (全180字)
【良い点】
とても働きやすく、周りの社員の方々が皆優しかったのが良い点であった。給料もよく、休日も多かったためその点に関しては不満はなかった。大手銀行ということもあり安定している点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつく、働いているのがとても億劫になり、やめたいと思えるくらいだった。離職率も高くこの先もやっていける自信が全くなかった。
投稿 ID: ans-3225348
株式会社RESOLCO

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
3年前
【良い点】 直属が女性なので、その点では良い。 なんとなく、上の人達は、男性社員には無理を言ったり、企業体質が古そうな言い回しのイメージだが、女性には比較的優しいイメー... 続きを読む (全226字)
【良い点】
直属が女性なので、その点では良い。
なんとなく、上の人達は、男性社員には無理を言ったり、企業体質が古そうな言い回しのイメージだが、女性には比較的優しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は常に言われていたが、女性にも労働時間を無視することを勧められた?(休む間もなく働き、高い給料をもらうか、定時帰宅で普通の給料をもらうか、どちらが良いか、等)と聞いたことがあったので、少なくとも女性にはやめた方が良いのでは?と思った。
投稿 ID: ans-3152428

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