フォーシーズホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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フォーシーズホールディングスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社シノケングループ

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2987646
アドヴェンチャーホールディングス株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3130325
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3021037
株式会社RESOLCO

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 縛られることは少なく、ある程度キャリアを積むor自分だけしかできない業務だと自由にできる。 事務職の方や新人は詰められる。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全178字)
【良い点】
縛られることは少なく、ある程度キャリアを積むor自分だけしかできない業務だと自由にできる。
事務職の方や新人は詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が最初は非常に低く、ボーナスもなし。
労働時間は非常に長いため、根気がないと続かない。
典型的なワンマン企業であり、仕事が大好きなオーナーと社長なため、部下もそれを強いられる。
投稿 ID: ans-2602771
富士ゼロックス九州株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 福岡の企業では高いほうですが全国的に見ると転勤がある企業の方が確実に稼げます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ひとりで努力してもなかなか評価されま... 続きを読む (全180字)
【良い点】
福岡の企業では高いほうですが全国的に見ると転勤がある企業の方が確実に稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりで努力してもなかなか評価されません。上司に気に入られるかどうかが昇進また給与はあがっていくとおもいます。従業員の数が比較的にすくないためなかなかうえにのぼりつめるのは難しいと思います。給与があがるしくみを明確にしてほしい。
投稿 ID: ans-3098587

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