栄進コーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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栄進コーポレーションの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社ジェイ・シー・エス

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 主任クラス 一般事務
【良い点】 頑張れば頑張った分だけ評価されて、お給料に反映されます。 しかしその逆で、当たり前の話ではありますが、やる気や向上心が目に見えないとそれもすぐに反映します。... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2519101
九電産業株式会社

回答者
非正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 広告・宣伝・プロモーション
【良い点】 仕事量の割に貰っていた方だと思います。 決して多くはないですがボーナスもあるので 一人暮らしでない限り貯金も出来ました。 年2回のボーナスの他に、臨時ボーナ... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2499418
株式会社ユニ

回答者
正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
社員クラス 店長・店長候補
【良い点】 当時は「リーダー職」として働いていました。このランクだと、お店を任される「店長」として働く事が多かったと記憶しています。評価制度はとても曖昧で、当時の部長の... 続きを読む (全299字)
投稿 ID: ans-2341029
株式会社アステック入江

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス
【良い点】 みんな意気投合。仲良く仕事ができる。 夏は暑い、冬は寒いけど、それなりに楽しく仕事が出来るからそれはそれでいいと思う。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2428295
トステム株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 警備・守衛
残業はほとんど無く休日も基本的には月に8日取れるところは良いところだと思いますが、夏と冬の長期休暇が無いことや昇給がほとんど無い為将来に不安があります。賞与も年に2回あ... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-257811

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