【良い点】
自社製品の開発に力を入れているところ。ただ内勤の社員でなければ関わることもないので積極的にアピールしないと派遣で出された人は関わることができない。資格手当が...
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【良い点】
自社製品の開発に力を入れているところ。ただ内勤の社員でなければ関わることもないので積極的にアピールしないと派遣で出された人は関わることができない。資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月定例会という会議があり、何故か土曜日を潰されて下らない話を聞かされる。しかも昼から会議が始まるので、会議がある土曜日は何もできないと考えた方が良い。
自社製品の開発に力を入れているところ。ただ内勤の社員でなければ関わることもないので積極的にアピールしないと派遣で出された人は関わることができない。資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月定例会という会議があり、何故か土曜日を潰されて下らない話を聞かされる。しかも昼から会議が始まるので、会議がある土曜日は何もできないと考えた方が良い。
クチコミ投稿日：2017年5月29日
投稿 ID：
ans-2557907
ナノコネクトの 評判
総合
評価
3.2
- 従業員：1人
- 給与水準
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の安定性
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ？？？？？ 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ？？？？？ 評価がありません
- ブランドイメージ
- ？？？？？ 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ？？？？？ 評価がありません
- 入社難易度
- ？？？？？ 評価がありません
- 福利厚生
- ？？？？？ 評価がありません
- 教育、研修制度
- ？？？？？ 評価がありません
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
1人が投票
女性中心
男性中心
1人が投票
若い人が多い
年配者が多い
1人が投票
仕事が多い
仕事が少ない
1人が投票
実力主義
年功序列
1人が投票
トップダウン
ボトムアップ
1人が投票
体育会系
頭脳系
1人が投票
堅実な社風
挑戦的な社風
1人が投票
成果に厳しい
過程を評価
1人が投票
論理・規則に従う
感情・調和に従う
1人が投票
チーム重視
個人重視
ナノコネクトの注目の社風
美女が多い
100%
1人中1人が投票
オフィス綺麗
100%
1人中1人が投票
クラブ盛ん
100%
1人中1人が投票
イベント盛ん
100%
1人中1人が投票
-
美男が多い
100%
(1人中1人が投票) -
風通しが良い
100%
(1人中1人が投票) -
長く働ける
100%
(1人中1人が投票)
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
総合
評価
3.2
- 従業員：1人
給与水準
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の安定性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
仕事のやりがい
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
ブランドイメージ
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
社員の雰囲気
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
入社難易度
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
福利厚生
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
教育、研修制度
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。