中和の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
会社の人たちはみんないい人、怒られるときはちゃんと怒られる。上の人は営業経験がないっぽい。適当なところはとことん適当でそれがまたいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は余裕だあるので、そのへんは徹底した方がいいと思う。
あとは、インセンティブももー少しつけたほうがいいとおもう。
休みは絶対増やすべき。
社員がやめすぎて、下が育たない
固定給の割合が高く、賞与もほとんど差がでないため、安定はしている。
決算ボーナスが出るときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が役職しかないため、数年経つとみな係長や課長の役付けになる。30前半までは、昇格し給与も一定は貰えるがそれ以降は数名しか昇格していかず、大半が頭打ちであるため、出世レースから外れた40代も30代とそう、年収は変わらない。