長崎大学大学院の福利厚生/社内制度(全1件)

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長崎大学大学院の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 男女共同参画社会を目指しており、育休や産休が取りやすい環境であると思う。実際私の周りで産休入っている人もいる。また、健康診断が年1回大学の医学病院により行わ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
男女共同参画社会を目指しており、育休や産休が取りやすい環境であると思う。実際私の周りで産休入っている人もいる。また、健康診断が年1回大学の医学病院により行われている。
土日、祝日、お盆、年末年始は多くはないが最低限休める。有給は取ったことがないためちゃんととれるかは分からない。
他の一般企業と同等かそれ以上には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿 ID: ans-2218731

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「【良い点】男女共同参画社会を目指しており、育休や産休が取りやすい環境であると思う。実際私の周りで産休入っている人もいる。また、健康診断が年1回大学の医学病院により行われ...」など、長崎大学大学院の福利厚生/社内制度のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら長崎大学大学院社員のクチコミで幅広く調べられます。