百年住宅西日本に関するブログまとめ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
【良い点】 契約すればそれに伴う、歩合給はある。 また、半期で、会社の一定基準を満たしていれば、それに伴う歩合給も更に増える制度がある。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全229字)
【良い点】
契約すればそれに伴う、歩合給はある。
また、半期で、会社の一定基準を満たしていれば、それに伴う歩合給も更に増える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育や、現職社員の研修が、拠点によりバラバラな為、上長により、スキルアップや、個人の営業能力のスキルが、異なる。
また、資料などは、全て個人任せな所が多々ある為、競合他社の資料には劣る部分がある為、人間力で左右されがちな所もある。新人教育、現職社員の研修、指導に一貫性がない。
投稿 ID: ans-2580988

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