第一生命保険の年収/給料/ボーナス/評価制度(全23件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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第一生命保険の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 23件

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
個人営業
【良い点】 20代でも年収800万とか行く人もいる。 上限がないため、やればやるほどお金は貰える。 ボーナスは年2回でこれまた上限がない! 私の同期は100万もらった人... 続きを読む (全194字)
投稿日:2017年5月6日 投稿 ID: ans-2534400

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
営業マネージャー・管理職
【良い点】 営業現場でいわゆるトレーナー職といわれる職種です。年収は600万以上はあります。機関長職になると800万を超え、女性管理職で1000万は優に越えています。 ... 続きを読む (全199字)
投稿日:2017年3月17日 投稿 ID: ans-2486185

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 福利厚生はほとんど使えませんがたくさんあります。営業だったのでいろんな人に出会えたこと、勉強になることもたくさんありました。しかし給料システムはおかしいと思... 続きを読む (全184字)
投稿日:2017年3月16日 投稿 ID: ans-2484981

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 その月の契約の成績がダイレクトにお給料に反映されます。継続してコンスタントに目標を達成出来ていれば安定します。また、採用活動をした職員は優遇されます。 【気... 続きを読む (全199字)
投稿日:2017年1月19日 投稿 ID: ans-2425257

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】 今は内勤職でも営業に出されることが多いが、女性は事務ではなく営業の部署にいる方が昇進も早く給与も良いと感じる。 年3回の面談があり、自分の実績を評価してもら... 続きを読む (全183字)
投稿日:2017年1月9日 投稿 ID: ans-2414419

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
その他の金融関連職
【良い点】 大きな契約をとる+それを毎月続けることによって給料が上がっていく。 新人でも手取り20万超えが可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 大きな契約をと... 続きを読む (全188字)
投稿日:2017年4月8日 投稿 ID: ans-2507839

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 とくにありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は保証給になっている高く設定されているが引かれるものや出費が多く結果収入がすくなくなる。イン... 続きを読む (全200字)
投稿日:2017年3月20日 投稿 ID: ans-2488016

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
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【良い点】 いい保険商品が売れれば月収20~30万はいける 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が保障されていないため、保険商品を毎月毎月売り上げていかないと... 続きを読む (全291字)
投稿日:2017年3月10日 投稿 ID: ans-2478428

年収、評価制度 (全23件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
個人営業
【良い点】 やったらやった分お給料でもらえる。資格があがればその分水準も上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 額面と手取りの金額にだいぶズレがあるので、最初... 続きを読む (全189字)
投稿日:2017年2月22日 投稿 ID: ans-2461318

年収、評価制度 (全23件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
課長クラス
法人営業
【良い点】 やりがいはある。上司によってモチベーションが違うため部下の成績も大きく左右される事がある。基本的に上司は相談を受け入れてくれるため、働きやすい環境ではある。... 続きを読む (全219字)
投稿日:2017年2月15日 投稿 ID: ans-2453853

1件〜10件を表示/ 全23

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全3件)
正社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
5年目には給与の保障がなくなる為、確実に自力で稼げなければ生活が厳しくなります。 内勤になる場合、事務職、コールセンター等配属はどこになるか分からず、移動の可能もありま... 続きを読む (全232字)
投稿日:2017年5月11日 投稿 ID: ans-2539379

入社理由、入社後に感じたギャップ (全10件)
正社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
自分の頑張り次第では年収あっぷもかのうで 時短でかしこく働くにはとてもありがたい会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の職場だけありとにかく人間... 続きを読む (全219字)
投稿日:2017年2月8日 投稿 ID: ans-2446836

仕事のやりがい、面白み (全19件)
正社員
20代後半
女性
1年以内
個人営業
1年間は固定給が保証されていますが、その後は歩合制になります。しかし、第一生命保険独自のプロセスを達成すれば給与に加算されます。頑張った分だけ、給料が増えます。個人事業... 続きを読む (全308字)
投稿日:2017年4月12日 投稿 ID: ans-2512650

退職理由、退職検討理由 (全9件)
正社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
...いたいが午前休日になる。毎日が残業で早く帰れる日はない、また残業を4時間くらいしているが残業代は付かない。そしてお客様へのプレゼントなどすべて実費なので出費が多くなる。 続きを読む (全178字)
投稿日:2017年1月24日 投稿 ID: ans-2430891

仕事のやりがい、面白み (全19件)
正社員
20代後半
女性
1年以内
個人営業
成績に応じてはボーナスや給料も変わってくるので楽しみになる。ただ成績が取れないからといってひどく給料が下がることはない。ある程度成績を保てていればだとは思いますが。成績... 続きを読む (全166字)
投稿日:2017年2月16日 投稿 ID: ans-2455064

仕事のやりがい、面白み (全19件)
正社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
...りたい商品をゴリ押ししなければならないこともあり、虚しくなる時がある。 営業のための出費は全て自己負担なのと、住宅手当が出ないので一人暮らしには金銭的に厳しい面がある。 続きを読む (全214字)
投稿日:2016年12月3日 投稿 ID: ans-2386966

仕事のやりがい、面白み (全19件)
正社員
20代前半
女性
1年以内
個人営業
また、コンサルティング営業室では、保証給制度があり毎月のノルマを達成出来なくても決まった給与が貰える。逆に、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される為、日々コツコツと営業... 続きを読む (全287字)
投稿日:2017年4月13日 投稿 ID: ans-2513633

仕事のやりがい、面白み (全19件)
正社員
20代前半
女性
1年以内
個人営業
残業代が全く出ない点が気になります。営業活動は、訪問先の企業のお昼休みのときですが、企業によっては夕方にしか訪問できないところがあります。そのような場合は、大体17時以... 続きを読む (全307字)
投稿日:2017年4月25日 投稿 ID: ans-2525418

福利厚生、社内制度 (全3件)
正社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
...は個人の営業で個人の成績なのでノルマはある。 バリバリ働いてお金を稼ぎたい人は、給料に上限がないため良いと思う。 朝礼で怒られたりして朝から気分が悪くなることも多々ある 続きを読む (全180字)
投稿日:2017年3月10日 投稿 ID: ans-2478429

女性の働きやすさやキャリア (全21件)
正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
...う風潮があるので、子供を産んでも長く勤務することが可能であると思う。会社が女性のキャリアアップにも熱心なので、本人にやる気があれば昇格や昇給も可能であると思うのでよい。 続きを読む (全160字)
投稿日:2017年4月20日 投稿 ID: ans-2520129

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