第一生命保険の年収/給料/ボーナス/評価制度(全27件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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第一生命保険の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 27件

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 実力主義のためお給料には歩合として反映があります。法人営業は女性社員の為分かり合える上司・同期と共に励まし合い助け合いながら仕事に取り組める環境が整っていま... 続きを読む (全187字)
投稿日:2017年7月20日 投稿 ID: ans-2611549

年収、評価制度 (全27件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
主任クラス
法人営業
【良い点】 比較的年収が良い。ただし、業務の求められるレベルは高く、相応の給料である。時間的な意味でも、拘束時間は長い。働き方変革の夜の流れにより、短時間勤務は推奨され... 続きを読む (全179字)
投稿日:2017年6月9日 投稿 ID: ans-2570789

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
個人営業
【良い点】 20代でも年収800万とか行く人もいる。 上限がないため、やればやるほどお金は貰える。 ボーナスは年2回でこれまた上限がない! 私の同期は100万もらった人... 続きを読む (全194字)
投稿日:2017年5月6日 投稿 ID: ans-2534400

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
営業マネージャー・管理職
【良い点】 営業現場でいわゆるトレーナー職といわれる職種です。年収は600万以上はあります。機関長職になると800万を超え、女性管理職で1000万は優に越えています。 ... 続きを読む (全199字)
投稿日:2017年3月17日 投稿 ID: ans-2486185

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 福利厚生はほとんど使えませんがたくさんあります。営業だったのでいろんな人に出会えたこと、勉強になることもたくさんありました。しかし給料システムはおかしいと思... 続きを読む (全184字)
投稿日:2017年3月16日 投稿 ID: ans-2484981

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 その月の契約の成績がダイレクトにお給料に反映されます。継続してコンスタントに目標を達成出来ていれば安定します。また、採用活動をした職員は優遇されます。 【気... 続きを読む (全199字)
投稿日:2017年1月19日 投稿 ID: ans-2425257

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】 今は内勤職でも営業に出されることが多いが、女性は事務ではなく営業の部署にいる方が昇進も早く給与も良いと感じる。 年3回の面談があり、自分の実績を評価してもら... 続きを読む (全183字)
投稿日:2017年1月9日 投稿 ID: ans-2414419

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
個人営業
【良い点】 比較的に自分のタイミングで休憩が取れます。有給休暇を取っても、成績が達成出来てれば、急な休みも嫌な顔されずスムーズに休めます。福利厚生はしっかりしているので... 続きを読む (全176字)
投稿日:2017年6月16日 投稿 ID: ans-2577463

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
その他の金融関連職
【良い点】 大きな契約をとる+それを毎月続けることによって給料が上がっていく。 新人でも手取り20万超えが可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 大きな契約をと... 続きを読む (全188字)
投稿日:2017年4月8日 投稿 ID: ans-2507839

年収、評価制度 (全27件)
正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 とくにありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は保証給になっている高く設定されているが引かれるものや出費が多く結果収入がすくなくなる。イン... 続きを読む (全200字)
投稿日:2017年3月20日 投稿 ID: ans-2488016

1〜10件表示 (全27件中)

入社理由、入社後に感じたギャップ (全13件)
正社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
自分の頑張り次第では年収あっぷもかのうで 時短でかしこく働くにはとてもありがたい会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の職場だけありとにかく人間... 続きを読む (全219字)
投稿日:2017年2月8日 投稿 ID: ans-2446836

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全5件)
正社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
5年目には給与の保障がなくなる為、確実に自力で稼げなければ生活が厳しくなります。 内勤になる場合、事務職、コールセンター等配属はどこになるか分からず、移動の可能もありま... 続きを読む (全232字)
投稿日:2017年5月11日 投稿 ID: ans-2539379

仕事のやりがい、面白み (全21件)
正社員
20代後半
女性
1年以内
個人営業
1年間は固定給が保証されていますが、その後は歩合制になります。しかし、第一生命保険独自のプロセスを達成すれば給与に加算されます。頑張った分だけ、給料が増えます。個人事業... 続きを読む (全308字)
投稿日:2017年4月12日 投稿 ID: ans-2512650

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全5件)
正社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
...レディ達は往々にして皆、気が強く、我が強い) 基本的にどの部署でも残業が発生する。定時に帰れることはまずない。残業代は月の上限が決まっているので、当然タダ働き状態です。 続きを読む (全209字)
投稿日:2017年6月10日 投稿 ID: ans-2571076

入社理由、入社後に感じたギャップ (全13件)
正社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
...です。ノルマもあるのでそこをきちんと達成させる必要はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前に給料体系はしっかりと確認しておいたほうがいいと思います。 続きを読む (全230字)
投稿日:2017年7月22日 投稿 ID: ans-2613386

退職理由、退職検討理由 (全9件)
正社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
...いたいが午前休日になる。毎日が残業で早く帰れる日はない、また残業を4時間くらいしているが残業代は付かない。そしてお客様へのプレゼントなどすべて実費なので出費が多くなる。 続きを読む (全178字)
投稿日:2017年1月24日 投稿 ID: ans-2430891

仕事のやりがい、面白み (全21件)
正社員
20代後半
女性
1年以内
個人営業
成績に応じてはボーナスや給料も変わってくるので楽しみになる。ただ成績が取れないからといってひどく給料が下がることはない。ある程度成績を保てていればだとは思いますが。成績... 続きを読む (全166字)
投稿日:2017年2月16日 投稿 ID: ans-2455064

女性の働きやすさやキャリア (全27件)
正社員
20代後半
女性
7年前
その他営業関連職
...んの都合で 出勤しなくてはならない事 営業な分 成績が上がらないと給料はそれなりです。 出勤等の交通費はでますが あとのガソリン代は実費なので 効率の良さが必要でした。 続きを読む (全185字)
投稿日:2017年5月23日 投稿 ID: ans-2551535

女性の働きやすさやキャリア (全27件)
正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
...う風潮があるので、子供を産んでも長く勤務することが可能であると思う。会社が女性のキャリアアップにも熱心なので、本人にやる気があれば昇格や昇給も可能であると思うのでよい。 続きを読む (全160字)
投稿日:2017年4月20日 投稿 ID: ans-2520129

仕事のやりがい、面白み (全21件)
正社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
...りたい商品をゴリ押ししなければならないこともあり、虚しくなる時がある。 営業のための出費は全て自己負担なのと、住宅手当が出ないので一人暮らしには金銭的に厳しい面がある。 続きを読む (全214字)
投稿日:2016年12月3日 投稿 ID: ans-2386966

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「【良い点】比較的年収が良い。ただし、業務の求められるレベルは高く、相応の給料である。時間的な意味でも、拘束時間は長い。働き方変革の夜の流れにより、短時間勤務は推奨されて...」など、第一生命保険の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら第一生命保険社員のクチコミで幅広く調べられます。