増田整形外科診療所の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

増田整形外科診療所

兵庫県神戸市北区
医療・医薬業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
増田整形外科診療所
フリガナ
マスダセイケイゲカシンリヨウシヨ
本社所在地
兵庫県神戸市北区
業界
医療・医薬

増田整形外科診療所の関連情報まとめ

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増田整形外科診療所の 評判・社風・社員 の口コミ

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日本イーライリリー株式会社

日本イーライリリー株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
その他
2017年頃
MR・MS
2017年頃
【良い点】 賞与に関する係数が明確であること。 扱う薬剤が優れているのでプロモーションしやすい。 あとはリース車両がプライベート使用でき、医療費補助があったのでよかった... 続きを読む (全249字)
【良い点】
賞与に関する係数が明確であること。
扱う薬剤が優れているのでプロモーションしやすい。
あとはリース車両がプライベート使用でき、医療費補助があったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当てが業界的にもかなり低い。そして、昇格基準がかなり不明瞭。主に昇格に際しては支店長、課長達の会議にて誰を昇格させるのかを決めるのだが、その場で黙っている課長がいる。
自分の上司は黙っている課長であった。
やはり、昇格における明確なフィードバックや上記の手当ては改善した方がいい。
【良い点】 賞与に関する係数が明確であること。 扱う薬剤が優れているのでプロモーションしやすい。 あとはリース車両がプライベート使用でき、医療費補助があったのでよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃手当てが業界的にもかなり低い。そして、昇格基準がかなり不明瞭。主に昇格に際しては支店長、課長達の会議にて誰を昇格させるのかを決めるのだが、その場で黙っている課長がいる。 自分の上司は黙っている課長であった。 やはり、昇格における明確なフィードバックや上記の手当ては改善した方がいい。
投稿ID ans-3524444 口コミ詳細
シスメックス株式会社

シスメックス株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
40代前半
女性
非正社員
2011年頃
貿易、国際業務
2011年頃
【良い点】 人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。 管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全182字)
【良い点】
人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。
管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実際の働きぶりをまったく知らない上層部の方の鶴の一声で人事が決まることもあるようです。
また、皆さん基本温厚な方ばかりですが、ごく一部、人に意地悪してしまうタイプの人がいました。
【良い点】 人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。 管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の実際の働きぶりをまったく知らない上層部の方の鶴の一声で人事が決まることもあるようです。 また、皆さん基本温厚な方ばかりですが、ごく一部、人に意地悪してしまうタイプの人がいました。
投稿ID ans-3482993 口コミ詳細
神戸市地域医療振興財団西神戸医療センター

神戸市地域医療振興財団西神戸医療センター

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2012年頃
看護師・准看護師・看護助手
2012年頃
【良い点】 院内託児所に預けているママさんナースもいましたが、妊娠後も続けている看護師は稀だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 小学生までは夜勤免除が... 続きを読む (全215字)
【良い点】
院内託児所に預けているママさんナースもいましたが、妊娠後も続けている看護師は稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生までは夜勤免除が国の方針だと思いますが、時短どころか普通に子供が0歳から夜勤しているママさんナースがいて驚きました。パートさんは早く帰してあげる方針でしたが、子供関連で急なお休みがあると主任があからさまにため息ついてるような職場環境なので、自分も妊娠したら辞めると決めてました。
【良い点】 院内託児所に預けているママさんナースもいましたが、妊娠後も続けている看護師は稀だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 小学生までは夜勤免除が国の方針だと思いますが、時短どころか普通に子供が0歳から夜勤しているママさんナースがいて驚きました。パートさんは早く帰してあげる方針でしたが、子供関連で急なお休みがあると主任があからさまにため息ついてるような職場環境なので、自分も妊娠したら辞めると決めてました。
投稿ID ans-2962056 口コミ詳細
三木市民病院

三木市民病院

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2008年頃
その他の医療サービス関連職
2008年頃
【良い点】 働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て... 続きを読む (全180字)
【良い点】
働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て安定しているのも魅力の1つだと思います。スタッフもいい人が多いです。おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化が激しかったが、合併後はその心配もなくなり、とくにないです
【良い点】 働きやすく有給も消化しやすい。色んなことを学べます。救急も多く、仕事の数は沢山ありますので、暇が嫌いな人はおすすめです。また、昇給とボーナスは間違いなく出て安定しているのも魅力の1つだと思います。スタッフもいい人が多いです。おすすめです 【気になること・改善したほうがいい点】 建物の老朽化が激しかったが、合併後はその心配もなくなり、とくにないです
投稿ID ans-2857611 口コミ詳細

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