ふれあいホーム医務室の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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ふれあいホーム医務室の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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日本イーライリリー株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス MR・MS
【良い点】 成績が良いとRSUが付与される。MR、DSM、RSDとレンジが上がる程 金額も貰える比率も増えていく為、昇給は見えないところにも響いて来る。住宅手当も何故か... 続きを読む (全218字)
【良い点】
成績が良いとRSUが付与される。MR、DSM、RSDとレンジが上がる程 金額も貰える比率も増えていく為、昇給は見えないところにも響いて来る。住宅手当も何故かスケールが上がる程高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス変動賞与のロジックが複雑かつ非効率である。
また、昇給・昇格の評価会議も好き嫌いが大きく、会社の言う事を良く聞く人間(忠誠心の高い人間)を能力よりも重視している為、必然と内向きな会社になる。
投稿 ID: ans-2986596
シスメックス株式会社

回答者
正社員
30代後半
女性
課長クラス
2年前
人事
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2972382
神戸市地域医療振興財団西神戸医療センター

回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 看護師・准看護師・看護助手
【良い点】 年収は低いですが、若いうちは社員寮に格安で入居できるためお金は貯められます。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤手当てが相場よりもとても少なく感じ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
年収は低いですが、若いうちは社員寮に格安で入居できるためお金は貯められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当てが相場よりもとても少なく感じます。業務量に対して給料は安いです。ボーナスも4ヶ月ですが、基本給が安く設定されているため、年間で80万程度。基本給の上がりもそれほどよくはないです。給料だけならもっといいところはたくさんあると思います。
投稿 ID: ans-2962063
三木市民病院

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
10年前
その他の医療サービス関連職
該当時期
10年前
20代前半 社員クラス その他の医療サービス関連職
投稿 ID: ans-2857609

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