キンキホームの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:15
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キンキホームの

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検索結果 3件

年収、評価制度 (全3件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
個人営業
【良い点】 成績を上げれば誰でもすぐに主任にはなれます。 役職が欲しいという人にはお勧めですね。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の入れ替わりが激しく、長く勤... 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年11月5日 投稿 ID: ans-2361919

年収、評価制度 (全3件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代後半
その他
個人営業
【良い点】 配属先の店舗にもよると思うが、一定以上の売り上げが上げられる様な営業マンであれば給料を多く稼げる。 物件を覚える事ができれば、その分接客の幅も広がり営業力、... 続きを読む (全366字)
投稿日:2016年9月10日 投稿 ID: ans-2309486

年収、評価制度 (全3件)
正社員
男性
5年前
給料は歩合制なのでやったらやった分だけもらえる。賞与はなし。契約を結べば結んだだけ評価はされるので、ハングリー精神を持った人にはうってつけの企業ではある。ただ、逆に成績... 続きを読む (全104字)
投稿日:2015年12月1日 投稿 ID: ans-2026578

仕事のやりがい、面白み (全2件)
正社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
給料もある水準以上の売上げがあれば結構貰える。全国展開してある程度の知名度はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく勤務時間が長い、深夜になることも... 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年4月19日 投稿 ID: ans-2183465

ワークライフバランス (全3件)
正社員
20代前半
男性
1年前
総務
歩合給が低すぎて、歩合給がつかない売り上げもある。端数切り捨てなので非常に無駄。その他早く帰ろうとすると怒鳴られ、拳が飛んでくる。辞める理由を探している状態。給料も遅れ... 続きを読む (全201字)
投稿日:2016年4月11日 投稿 ID: ans-2176187

退職理由、退職検討理由 (全2件)
正社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
繁忙期であれば20代でも手取りで50万以上も夢ではありません。売上の良い店舗に配属されればそれだけお客様が来店されるので、対応する数も増えていき、必然的に自分の契約数も... 続きを読む (全267字)
投稿日:2016年11月9日 投稿 ID: ans-2365755

ワークライフバランス (全3件)
正社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
給与面でも、最低基準のノルマさえ達成すれば普通に稼げる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗や上司によって、売り上げや勤務時間が全然違って異動した事により売り... 続きを読む (全182字)
投稿日:2016年3月8日 投稿 ID: ans-2140470

仕事のやりがい、面白み (全2件)
非正社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
...ない事。口が上手いと生きていけるけど、そうではないとしんどい面も出てくる。営業成績がそのまま給料に反映されるので、営業の方も必死で、多少の自己負担も強いられる事もある。 続きを読む (全191字)
投稿日:2017年3月4日 投稿 ID: ans-2471503

入社理由、入社後に感じたギャップ (全2件)
正社員
20代前半
男性
1年前
総務
朝9時から営業開始して日付けがかわるのは普通。契約数がおもうようにいかないと新規の客もつけてもらえない。そうすると契約数が伸びずにまた…そのループで成績もあがらないし当... 続きを読む (全215字)
投稿日:2016年1月8日 投稿 ID: ans-2067011

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