ホープのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 退職理由 【面接の概要】 今まで経験した事、苦労した事を、聞かれることが多いと思います。特に苦労した事... 続きを読む (全221字)
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
退職理由

【面接の概要】
今まで経験した事、苦労した事を、聞かれることが多いと思います。特に苦労した事は重要だとおもいます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
人柄や、やる気を見ての採用が多いので職歴等はあまり関係ないかと思います。特に人柄は重視されているとの事だったので、協調性や、努力できる人だということを前面に押し出せばいいと思います。成長という言葉もすごく好まれます。
投稿 ID: ans-2930071

総合
評価

2.7
  • 元従業員:3人
給与水準
2.5
企業の安定性
2.5
企業の成長性、将来性
2.5
仕事のやりがい
2.5
企業の理念と浸透性
2.9
ブランドイメージ
3.2
社員の雰囲気
2.6
入社難易度
2.8
福利厚生
2.6
教育、研修制度
2.6

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

thumbsup 3人が投票

女性中心

男性中心

thumbsup 2人が投票

若い人が多い

年配者が多い

thumbsup 2人が投票

仕事が多い

仕事が少ない

thumbsup 2人が投票

実力主義

年功序列

thumbsup 2人が投票

トップダウン

ボトムアップ

thumbsup 2人が投票

体育会系

頭脳系

thumbsup 2人が投票

堅実な社風

挑戦的な社風

thumbsup 2人が投票

成果に厳しい

過程を評価

thumbsup 3人が投票

論理・規則に従う

感情・調和に従う

thumbsup 3人が投票

チーム重視

個人重視

ホープの注目の社風

オフィス綺麗

100%

1人中1人が投票

イベント盛ん

100%

1人中1人が投票

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

ホープの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

2.7
  • 元従業員:3人
給与水準 (3票)
2.5
5.0
0
4.0
0
3.0
0
2.0
0
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3
企業の安定性 (3票)
2.5
5.0
0
4.0
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3.0
0
2.0
0
1.0
3
企業の成長性、将来性 (3票)
2.5
5.0
0
4.0
0
3.0
0
2.0
0
1.0
3
仕事のやりがい (3票)
2.5
5.0
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4.0
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2.0
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3
企業の理念と浸透性 (3票)
2.9
5.0
0
4.0
0
3.0
1
2.0
1
1.0
1
ブランドイメージ (2票)
3.2
5.0
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4.0
1
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1
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社員の雰囲気 (3票)
2.6
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入社難易度 (3票)
2.8
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福利厚生 (3票)
2.6
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4.0
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教育、研修制度 (3票)
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1.0
2

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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