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高松オリエンタルモーターの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

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高松オリエンタルモーターの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 製造業なのに、発表する機会がかなり多い。しかも、模造紙を使った発表方法。 正社員は入社してすぐに社内研修があり、その研修内容の発... 続きを読む (全194字)
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに、発表する機会がかなり多い。しかも、模造紙を使った発表方法。
正社員は入社してすぐに社内研修があり、その研修内容の発表も模造紙を使って、みんなの前で行う。
その他、新卒の人たちと一緒に関東の宿泊施設で3泊4日くらいの研修合宿があり、そこでみっちりと会社理念を叩き込まれる。合宿中は携帯電話は触れません。
少し宗教に近い感じの合宿でした。
投稿 ID: ans-2252706

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