【良い点】
早退・遅刻・休みの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく有給の申請は次長のお伺いをたてて申請をしないといけない。また非正社員...
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【良い点】
早退・遅刻・休みの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく有給の申請は次長のお伺いをたてて申請をしないといけない。また非正社員でもグループ内での買い物を月一回必ずしないといけない決まりがあり守れないと指導がはいる。また残業を頼まれることが多く断るとそれなりの待遇をうける。仕事のミスをすると社内にて掲示される。
早退・遅刻・休みの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく有給の申請は次長のお伺いをたてて申請をしないといけない。また非正社員でもグループ内での買い物を月一回必ずしないといけない決まりがあり守れないと指導がはいる。また残業を頼まれることが多く断るとそれなりの待遇をうける。仕事のミスをすると社内にて掲示される。
クチコミ投稿日：2017年3月2日
投稿 ID：
ans-2468951
両備トランスポートの 評判
総合
評価
3.0
- 給与水準
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の安定性
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ？？？？？ 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
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- ブランドイメージ
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- 社員の雰囲気
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- 入社難易度
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- 福利厚生
- ？？？？？ 評価がありません
- 教育、研修制度
- ？？？？？ 評価がありません
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女性中心
男性中心
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若い人が多い
年配者が多い
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仕事が多い
仕事が少ない
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実力主義
年功序列
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トップダウン
ボトムアップ
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体育会系
頭脳系
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堅実な社風
挑戦的な社風
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成果に厳しい
過程を評価
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論理・規則に従う
感情・調和に従う
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チーム重視
個人重視
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総合
評価
3.0
給与水準
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の安定性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
仕事のやりがい
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
ブランドイメージ
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
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- 1.0
社員の雰囲気
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
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- 1.0
入社難易度
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
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福利厚生
(--票)
？？？？？
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- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
教育、研修制度
(--票)
？？？？？
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- 2.0
- 1.0
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。