エバーライフの年収/給料/ボーナス/評価制度

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退職理由、退職検討理由 (全4件)
正社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
毎年昇給がある 賞与は年2回毎回査定によりアップする 制服がある 【気になること・改善したほうがいい点】 本来の業務以外の雑務がかなりあり残業がかなりある デイリー業... 続きを読む (全182字)
投稿日:2016年11月29日 投稿 ID: ans-2382892

福利厚生、社内制度 (全1件)
正社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
ボーナスが年に4回もあるので生活はすごく潤います。konamiスポーツクラブに無料で通えたり、そのほかの福利厚生もしっかりしています。インセンティブも売り上げを上げた人... 続きを読む (全169字)
投稿日:2016年2月17日 投稿 ID: ans-2117250

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
正社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
仕事に見合った給料はある程度は頂ける。 コミュニケーション能力がつく。 【気になること・改善したほうがいい点】 数字ありき。 全てが数字。 そのため、手元余り承知で売る... 続きを読む (全194字)
投稿日:2017年3月15日 投稿 ID: ans-2482925

仕事のやりがい、面白み (全2件)
正社員
20代後半
女性
2年前
テレマーケティング
ノルマをこなしていくとそれ相応にボーナスもきちんと頂けますので。しかも年4回もボーナスが出るところはなかなか無いですのでがっつりa稼ぎたい人には向いてると思います。 【... 続きを読む (全253字)
投稿日:2016年9月17日 投稿 ID: ans-2315988

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