さくらメンテナンス工房の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)

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スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全3件)
正社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
【良い点】 一戸建てに住まれている方がお客様になります。年齢層は高めですが、その分営業力は身に付きます。お客様の中には自分よりも営業経験が長い方、企業の社長などもいらっ... 続きを読む (全222字)
投稿日:2016年8月25日 投稿 ID: ans-2294367

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全3件)
正社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
【良い点】 入社するとはじめに本社で研修がある。社会人としての基礎や家に関する知識を一から勉強し、その後営業の研修もある。先輩に同行して勉強する機会もある。ただすべての... 続きを読む (全176字)
投稿日:2017年6月13日 投稿 ID: ans-2574267

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全3件)
正社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
【良い点】 仕事に真面目な社員が多いので、多くの事が学べる環境でした。個人で動くよりチームで数字を作っていくので、報告・連絡・相談の重要性が学べましたし、これは何処の会... 続きを読む (全217字)
投稿日:2016年8月28日 投稿 ID: ans-2296996

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「【良い点】入社するとはじめに本社で研修がある。社会人としての基礎や家に関する知識を一から勉強し、その後営業の研修もある。先輩に同行して勉強する機会もある。ただすべての事...」など、さくらメンテナンス工房の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならさくらメンテナンス工房社員のクチコミで幅広く調べられます。