大生機械工業の評判/社風/社員のクチコミ

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福岡県福岡市南区
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大生機械工業の 評判・社風・社員 のクチコミ

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本多機工株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
5年前
【良い点】 完全週休二日制でしっかりと休みがとれる。有休も問題なく取得できるので、プライベートも充実させることが出来る。また、労働組合との調整もあるかと思うが、連休の合... 続きを読む (全178字)
【良い点】
完全週休二日制でしっかりと休みがとれる。有休も問題なく取得できるので、プライベートも充実させることが出来る。また、労働組合との調整もあるかと思うが、連休の合間の平日と休日を入れ替えて長期連休にしたりと色々と社員が働きやすいように環境づくりをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇を取りづらいところもあると思う。
投稿 ID: ans-3085491
黒崎播磨株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
技能工(整備・メカニック)
該当時期
1年以内
【良い点】 各職場ごとに改善活動があり、一年ごとに一回リーダー交代をして自分が主役になる。年度のはじめにテーマをチームごとに選定して年間を通してそのテーマが集結するよう... 続きを読む (全199字)
【良い点】
各職場ごとに改善活動があり、一年ごとに一回リーダー交代をして自分が主役になる。年度のはじめにテーマをチームごとに選定して年間を通してそのテーマが集結するように取り組む。定期的に管理職への報告があり、その場でアドバイス等をくれて非常に成長できる場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以外はあまり意欲的に参加してくれないためリーダー一人で色々なことを抱え込んでしまう。
投稿 ID: ans-3125561
TOTO株式会社

回答者
正社員
10代後半
女性
非正社員
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
5年前
【良い点】 女性は給料8割で旦那の勤務地についていける制度があり、活用している人も多くいました。ただ、子供が生まれるとどうしても時短勤務になり、責任が重い仕事をしてもら... 続きを読む (全183字)
【良い点】
女性は給料8割で旦那の勤務地についていける制度があり、活用している人も多くいました。ただ、子供が生まれるとどうしても時短勤務になり、責任が重い仕事をしてもらうのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうしても男性の下にいるイメージがいまだにあります。また、子育てと仕事の両立を考えるとキャリアアップは難しいなと思う部分もあります。
投稿 ID: ans-3193689
北原ウエルテック株式会社

回答者
正社員
男性
6年前
物流、購買、資材調達
該当時期
6年前
深夜残業も多く現場の人は朝早くから夜遅くまで仕事してました。 キャパオーバーしても関係なしに受注して納期遅れして信頼なくなるなど悪循環でした。。。 そして業界で仕事が少... 続きを読む (全124字)
深夜残業も多く現場の人は朝早くから夜遅くまで仕事してました。
キャパオーバーしても関係なしに受注して納期遅れして信頼なくなるなど悪循環でした。。。
そして業界で仕事が少なくなり、得意先に営業に行くと
「お宅は納期守らないからねと」言われていました。
投稿 ID: ans-2037960
株式会社平川木材工業

回答者
正社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
該当時期
5年前
最低限度の福利厚生しかついていません。 あとは安い退職金。 女性は結婚したら退職を余儀なくされる風習です。 営業職でもかなり給料は安く、夫婦共稼ぎではないと生きてい... 続きを読む (全159字)
最低限度の福利厚生しかついていません。
あとは安い退職金。
女性は結婚したら退職を余儀なくされる風習です。
営業職でもかなり給料は安く、夫婦共稼ぎではないと生きていけません。
住宅補助、食事補助、レクレーション支援などまったくありません。
営業で使い物にならなかったら工場に回され、一生出世することはありません。
投稿 ID: ans-817346

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