山本一郎税理士事務所の転職/採用/求人のクチコミ

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山本一郎税理士事務所

愛媛県松山市
ビジネスコンサルティング業界
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会社概要
会社名
山本一郎税理士事務所
フリガナ
ヤマモトイチロウゼイリシジムシヨ
本社所在地
愛媛県松山市
業界
ビジネスコンサルティング

山本一郎税理士事務所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
株式会社クック・チャム

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
2016年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2016年頃
【良い点】 女性中心の職場なので、女性の管理職も多数いらっしゃいます。 女性目線で、物事を考えていくので、女性の意見は通りやすく 積極的にキャリアアップしたい方には、い... 続きを読む (全202字)
【良い点】
女性中心の職場なので、女性の管理職も多数いらっしゃいます。
女性目線で、物事を考えていくので、女性の意見は通りやすく
積極的にキャリアアップしたい方には、いい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームが多いので、早さが求められます。
どの業務においてもスピードよくこなしていかなければおいていかれます。
早さに関しては、慣れるしかないので努力が相当必要です。
【良い点】 女性中心の職場なので、女性の管理職も多数いらっしゃいます。 女性目線で、物事を考えていくので、女性の意見は通りやすく 積極的にキャリアアップしたい方には、いい環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のボリュームが多いので、早さが求められます。 どの業務においてもスピードよくこなしていかなければおいていかれます。 早さに関しては、慣れるしかないので努力が相当必要です。
投稿ID ans-2277357 クチコミ詳細
株式会社ブラシナ

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
WEBプロデューサー・WEBディレクター
2011年頃
【良い点】 WEB制作をメインとしていたが、経験のある人員がそれほど多いというわけではなかったのと、コーディングやシステム開発といった、解発の人員は基本的にパートナーで... 続きを読む (全187字)
【良い点】
WEB制作をメインとしていたが、経験のある人員がそれほど多いというわけではなかったのと、コーディングやシステム開発といった、解発の人員は基本的にパートナーで作業を行っているので、すべて制作を行っているイメージとは異なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部での制作に注力するのか、ディレクション業務に注力するかを明確にしたほうが良いと思っていた。
【良い点】 WEB制作をメインとしていたが、経験のある人員がそれほど多いというわけではなかったのと、コーディングやシステム開発といった、解発の人員は基本的にパートナーで作業を行っているので、すべて制作を行っているイメージとは異なっていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 内部での制作に注力するのか、ディレクション業務に注力するかを明確にしたほうが良いと思っていた。
投稿ID ans-2815523 クチコミ詳細
テン開発株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2012年頃
ビジネスコンサルタント
2012年頃
【良い点】 手取りはまあまあ。コミュ障にはキツイ仕事なのでやらないほうが吉。キャバクラのホールで給仕係として菓子、酒を提供。 夜の街に何店舗かあり高級店には松山市の医者... 続きを読む (全248字)
【良い点】
手取りはまあまあ。コミュ障にはキツイ仕事なのでやらないほうが吉。キャバクラのホールで給仕係として菓子、酒を提供。
夜の街に何店舗かあり高級店には松山市の医者や社長が接待で使ったり、個人的にリピーターとしてお目当ての子を落としに来たり、いつも「女子大生はいないか」と聞く人もいたりと様々。日本人は仕事を取るために夜の接待とか、こんなアナログで時代遅れだから日本は衰退したのだろうなとしみじみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、雇用保険に入ってないことが判明してびっくり。
【良い点】 手取りはまあまあ。コミュ障にはキツイ仕事なのでやらないほうが吉。キャバクラのホールで給仕係として菓子、酒を提供。 夜の街に何店舗かあり高級店には松山市の医者や社長が接待で使ったり、個人的にリピーターとしてお目当ての子を落としに来たり、いつも「女子大生はいないか」と聞く人もいたりと様々。日本人は仕事を取るために夜の接待とか、こんなアナログで時代遅れだから日本は衰退したのだろうなとしみじみ。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職後、雇用保険に入ってないことが判明してびっくり。
投稿ID ans-2791119 クチコミ詳細
サークルケイ四国株式会社

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
2016年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2016年頃
【良い点】 福利厚生は充実しており、年齢、等級に応じて評価されていました。評価基準も明確になりましたが、実際の運用は形骸化しておりました。真面目につけている人もいました... 続きを読む (全180字)
【良い点】
福利厚生は充実しており、年齢、等級に応じて評価されていました。評価基準も明確になりましたが、実際の運用は形骸化しておりました。真面目につけている人もいましたが、評価する側は適当に好き嫌いで評価していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設などはなく、長期休暇はとれない上に、24時間体制で待機するため、常に監視されているようでした
【良い点】 福利厚生は充実しており、年齢、等級に応じて評価されていました。評価基準も明確になりましたが、実際の運用は形骸化しておりました。真面目につけている人もいましたが、評価する側は適当に好き嫌いで評価していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 保養施設などはなく、長期休暇はとれない上に、24時間体制で待機するため、常に監視されているようでした
投稿ID ans-2757799 クチコミ詳細
株式会社伊予鉄グループ

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 仕事ができない人にとってはすごく居心地がいい。 会社のいいなりになっていれば楽。 【気になること・改善したほうがいい点】 客のいいなり。 完全に年功序列なの... 続きを読む (全185字)
【良い点】
仕事ができない人にとってはすごく居心地がいい。
会社のいいなりになっていれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
客のいいなり。
完全に年功序列なので仕事ができようができまいが関係ない。
革新的な意見は淘汰されていく。
真面目な人が損をする体質。
家族手当、住宅手当などが全くない。
離職率が高い。
女性社員へのひいきがひどい。
拘束時間が長すぎる。
【良い点】 仕事ができない人にとってはすごく居心地がいい。 会社のいいなりになっていれば楽。 【気になること・改善したほうがいい点】 客のいいなり。 完全に年功序列なので仕事ができようができまいが関係ない。 革新的な意見は淘汰されていく。 真面目な人が損をする体質。 家族手当、住宅手当などが全くない。 離職率が高い。 女性社員へのひいきがひどい。 拘束時間が長すぎる。
投稿ID ans-3190913 クチコミ詳細

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