公益財団法人水素エネルギー製品研究試験センターの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 公益財団法人水素エネルギー製品研究試験センターの転職/採用/求人
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福岡県糸島市
/ 団体・連合会・官公庁
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
公益財団法人水素エネルギー製品研究試験センター
フリガナ:
コウエキザイダンホウジンスイソエネルギ-セイヒンケンキユウシケンセンタ-
URL:
http://www.hytrec.jp/
本社所在地:
福岡県糸島市
業界:
団体・連合会・官公庁
近くの同業他社クチコミ
福岡県久留米市役所

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
3年前
該当時期
3年前
【良い点】 自分で仕事を調整できるようになれば、帰りたい日は比較的早めに帰宅できる。 職場の周りからも早く帰るように促される。 上司等の面接時に仕事量等も定期的に聞かれ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
自分で仕事を調整できるようになれば、帰りたい日は比較的早めに帰宅できる。
職場の周りからも早く帰るように促される。
上司等の面接時に仕事量等も定期的に聞かれ、多い場合は対策をしてくれるので非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスについては役所ということもあり、他の企業に比べれば良いと思う。気になることはなく、改善点もない。
投稿 ID: ans-2921930
福岡県福岡市役所

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年前
公務員
該当時期
1年前
【良い点】 あまり忙しくない部署であれば比較的早く帰ることができるし、有給休暇も取得しやすい。夏季休暇は必ず消化することになっているため、プライベートの時間を十分にとる... 続きを読む (全194字)
【良い点】
あまり忙しくない部署であれば比較的早く帰ることができるし、有給休暇も取得しやすい。夏季休暇は必ず消化することになっているため、プライベートの時間を十分にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量の差が大きすぎる。激務部署に配属になった場合ワークライフバランスの実現は不可能である。ただし数年で人事異動があるため一時的なものであると思われる。
投稿 ID: ans-2965803
国土交通省九州地方整備局

回答者
その他の雇用形態
20代前半
女性
非正社員
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 あくまで非常勤職員の職務内容です。 自分のペースで仕事ができるため、あまり忙しさは感じられません。旅費精算がメインとなるため、正確さが求められます。 【気に... 続きを読む (全180字)
【良い点】
あくまで非常勤職員の職務内容です。
自分のペースで仕事ができるため、あまり忙しさは感じられません。旅費精算がメインとなるため、正確さが求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は本当に暇です。忙しい方が良いと言う方には向いてないかもしれません。また、部署によっても忙しさに差はあるかもしれませんので、一概には言えませんが、、、。
投稿 ID: ans-2874654
陸上自衛隊幹部候補生学校

回答者
正社員
20代前半
男性
主任クラス
1年前
公務員
該当時期
1年前
【良い点】 衣食住無料。 貯金はしやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 初級幹部は休めません。 自衛官なので、残業代はありません。全て込みの金額です。 ... 続きを読む (全203字)
【良い点】
衣食住無料。
貯金はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級幹部は休めません。
自衛官なので、残業代はありません。全て込みの金額です。
手当など付きますが、陸上要員の場合、空挺などの危険度の高い職をしなければ、ほぼほぼ手当はありません。
お金をためやすいですが、駐屯地は郊外にありますので、使いみちはECがほとんどです。
また、転勤も頻繁で、2年に1回のペースで行われます。
投稿 ID: ans-2934987
北九州市教育委員会

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
教師
該当時期
1年前
【良い点】 和気あいあいとした職場環境であり、風通しが良い。 基本的に悪い人が同僚におらず、皆良い人たちである。 【気になること・改善したほうがいい点】 旧態依然とした... 続きを読む (全179字)
【良い点】
和気あいあいとした職場環境であり、風通しが良い。
基本的に悪い人が同僚におらず、皆良い人たちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制が濃く、攘夷解脱の精神が抜けてない。少し古いたいせいであり、時代の変化に追いついてない。生徒達は劇的に変化して行くのに対し、法律、法令を根拠とする制度を基盤とする体制が対応出来ていない。
投稿 ID: ans-2582162

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