JA岡山の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:12
岡山県岡山市東区
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(10件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
販売スタッフ
【良い点】 仕事は楽な方だと思います。特にノルマがあるわけではないので。 大手企業なので安定してると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が安い。昇給... 続きを読む (全188字)
投稿日:2016年9月14日 投稿 ID: ans-2313261

年収、評価制度 (全2件)
従業員
女性
2年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
一般事務
ボーナスは一年に2回、2ヶ月分。給料は年齢が上がっても、ほとんど上がらないと不満を持つ人が多い。資格習得については補助が出る。ただし、交通費は出ない場合もある。預金額の... 続きを読む (全151字)
投稿日:2015年1月27日 投稿 ID: ans-1319912

仕事のやりがい、面白み (全1件)
従業員
20代後半
女性
1年前
一般事務
目標達成すれば賞与がでたり表彰もされるが、額が少ないためかそれを目標に頑張ろうという社員はいない。本所からたまに人が来るて、他の支所の良いところをプレゼンしてくれるが、... 続きを読む (全187字)
投稿日:2015年1月31日 投稿 ID: ans-1324185

福利厚生、社内制度 (全1件)
従業員
20代後半
女性
2年前
一般事務
...。アルバイトや正社員問わず、誰かが入ったり出たりするとおこなわれる。 交通費は申告距離によって支給される。上限あり。 資格補助金の制度あり、自由に参加を決められる。 続きを読む (全155字)
投稿日:2015年5月12日 投稿 ID: ans-1423286

女性の働きやすさやキャリア (全1件)
従業員
20代後半
女性
1年前
一般事務
...再勤務可能。女性管理職も部署によってはいるが、男性管理職のほうが多い。渉外スタッフは、目標と営業成績ランキングがあり、賞与も支払われるが、男女差別はなく成果主義である。 続きを読む (全151字)
投稿日:2015年1月31日 投稿 ID: ans-1324180

ワークライフバランス (全1件)
従業員
20代後半
女性
1年前
一般事務
あっても1~2時間で、残業代もでる。ただし、話を聞くと毎日1時間以上の残業をしている部署もあるし、過労死をした社員もいるらしい。客層にともなって地域性がでるらしい。土曜... 続きを読む (全155字)
投稿日:2015年1月31日 投稿 ID: ans-1324183

入社理由、入社後に感じたギャップ (全2件)
従業員
20代後半
女性
2年前
一般事務
ただ、資格を取っても給料が数千円しかかわらず、基本年功序列であるため、あまり社員の士気は高くない。 社風はおだやか。県内転勤だが、あまり居住地は考慮はされない。給料に... 続きを読む (全156字)
投稿日:2015年5月12日 投稿 ID: ans-1423306

入社理由、入社後に感じたギャップ (全2件)
従業員
20代後半
男性
10年前
総務
安定しており、賞与の支給も安定しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 通常業務以外に推進業務という名の営業活動があり大変だった。移動はすべて自家用車で... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年3月18日 投稿 ID: ans-2153760

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
20代後半
女性
2年前
一般事務
資格をとると上限はあるが給料が上がる。種類にもよるが、必須度が高いと、再試もしてくれたり、お弁当が出たりもする。かというと昨年まで交通費がでていたものがでないこともある... 続きを読む (全175字)
投稿日:2015年1月31日 投稿 ID: ans-1324175

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「ボーナスは一年に2回、2ヶ月分。給料は年齢が上がっても、ほとんど上がらないと不満を持つ人が多い。資格習得については補助が出る。ただし、交通費は出ない場合もある。預金額の...」など、JA岡山の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならJA岡山社員のクチコミで幅広く調べられます。