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エム・アイ・ティーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年に一度、管理系、営業系の全管理職が集まって、全スタッフの業績を、定性面を中心に擦り合わせ評価していました。 経営トップと、秘書兼人事部長の暗黙的な権限が強く、営業系の... 続きを読む (全108字)
投稿 ID: ans-2025383

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