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ソフトマックスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:6
鹿児島県鹿児島市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
4
年収
2
面接
--
求人情報
--

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ソフトマックスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
社員クラス 法人営業
【良い点】 住宅手当も全て出ていた点がかなり大きかったと思います。 営業のボーナスは、成果主義ではありますが全く出ないということはもちろんなく、必要最低限は出ていたの... 続きを読む (全182字)
【良い点】
住宅手当も全て出ていた点がかなり大きかったと思います。

営業のボーナスは、成果主義ではありますが全く出ないということはもちろんなく、必要最低限は出ていたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来るような、セミナー参加を促したりするようなものがあれば良いと思います。

直近では資格取得に向けた取り組みはありました。
投稿 ID: ans-2747656

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
【良い点】 残業必須だがその分時間の使い方は個々の裁量に任されている。そのため、みなし分までは残っている人が多い。給与に関しては、そこそこ良い方。 【気になること・改善... 続きを読む (全183字)
【良い点】
残業必須だがその分時間の使い方は個々の裁量に任されている。そのため、みなし分までは残っている人が多い。給与に関しては、そこそこ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業必須。休日労働も多く消化できないことが多い。部署によっては出張も多い為、休みの日に移動することも多い。体力勝負。定時には帰りにくい。女性に関しては結婚後も働いている人は少ない
投稿 ID: ans-2147116

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