鳥取大学大学院のホワイト/ブラック企業診断

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残業や休日出勤が多く、残業代も手当も何も出なく、やりがいを感じなくなってきたため退職を考えました。また、研究室の雰囲気も私には合いませんでした。実験がよっぽど好きであれ... 続きを読む (全161字)
投稿日:2015年4月21日 投稿 ID: ans-1407185

鳥取大学大学院の

評判

総合評価

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給与水準

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企業の安定性

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企業の成長性、将来性

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仕事のやりがい

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企業の理念と浸透性

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ブランドイメージ

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社員の雰囲気

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入社難易度

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福利厚生

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教育、研修制度

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

鳥取大学大学院の

社風

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女性中心

男性中心

--

若い人が多い

年配者が多い

--

仕事が多い

仕事が少ない

--

実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

--

堅実な社風

挑戦的な社風

--

成果に厳しい

過程を評価

--

論理・規則に従う

感情・調和に従う

--

チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

鳥取大学大学院の

ホワイト/ブラック企業診断

総合評価

---

給与水準 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の安定性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の成長性、将来性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

仕事のやりがい (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の理念と浸透性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

ブランドイメージ (--票)

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5.0
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3.0
2.0
1.0
 

社員の雰囲気 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

入社難易度 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

福利厚生 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

教育、研修制度 (--票)

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4.0
3.0
2.0
1.0
 

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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